华城集团再版《至诚恒业纲要》让员工深入学习企业文化

　　企业文化凝聚团队精神，企业文化推进和谐发展。为更好地发挥企业文化的引领作用，提升企业综合能力，华城集团最近又再版了《至诚恒业纲要》并下发到每位员工手里。新版《纲要》在原有基础上，对《理念篇》《管理篇》《文化篇》《修身养性篇》《待人处事篇》《舆论篇》作了充分补充，又增加了《思想篇》，收录了员工的代表作，以及《荣誉篇》，记录了华城近年来的荣誉史，让大家对华城有了更加全面的了解。《纲要》以全体员工为对象，通过学习企业文化、传承企业精神，最大限度地统一员工思想，规范员工行为，凝聚员工力量，更好地服务于企业的发展。华城的企业文化是企业在长期生产经营、改革发展中沉淀、提炼形成的，是企业生存和发展的内在动力，是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。 “文化优势” 给华城的发展带来了强大的推动力，成为了提升企业形象、增加企业价值的无形资产。结合持之以恒的实践精神，华城以企业文化为载体，用企业理念提升人，用企业精神凝聚人，实现员工与企业的和谐发展、共赢共荣。