2012华城企业文化知识竞赛成绩揭晓

    为践行企业文化理念，推动企业科学发展，我公司于近日开展了“2012华城企业文化知识竞赛”。竞赛以试题形式刊登于今年第十一期《华城报》，并配发了答题卡，集团下属各公司、各分厂每位员工都可参加竞赛。

    通过紧张的前期筹备工作，以及半个月的答题卡征收工作，共收到员工答卷2438份，其中一厂685份，平均分为98.98分；二厂856份，平均分为98.99分，三厂897份，平均分为97.97分。此次活动反响热烈，员工成绩超出预期，这说明公司的企业文化宣传活动取得可喜成绩，企业文化理念已经深入人心。为表彰员工佳绩，激发员工再学习热情，公司总部特设一等奖10名，二等奖20名，三等奖30名，从参赛获得80分上的员工中抽取，由各分厂推荐五名员工代表参加抽奖活动，其余参赛人员全部为鼓励奖，各奖项均给予一定的物质奖励。

    通过此次企业文化知识竞赛，让广大员工进一步了解了集团的企业文化建设过程，掌握了企业文化知识，深刻理解企业文化在公司发展过程中起到的重要作用，提高了员工综合素质，提升了企业凝聚力。员工们表示，这样的活动贴近员工，融知识性和趣味性于一体，物质奖励与精神奖励相结合，极大地促进了员工的学习热情和工作积极性，今后他们将以更充沛的信心和更饱满的工作热情积极投身到本职工作中去，处处以企业文化的内涵和精神引导自己，要求自己，用文化的力量为公司发展保驾护航，同时继续努力学习企业先进文化理念，为繁荣公司文化建设做出积极贡献。