人勤春来早，华城气象新

   本报讯   春节长假刚过，浓浓的年味犹存，正月初十，华城集团便已开始投入新一年的生产。

   一年之计在于春，这几天虽然天气清冷，雨雪穿插，走进华城的车间，却是生机盎然，一派早春景象。笔者去了几个车间，看到的均是现场洁净，机器轰鸣，员工们神情专注，忙碌而有序地做着手上的工作，并没有懒散拖沓的现象，各生产车间到处一片你追我赶、热火朝天的繁忙景象。据现场了解，为了保证生产，公司新年做了新计划，采取新措施，除了像往年一样对按时到岗的员工给予额外奖励，还在原有奖励基础上提升了一倍的金额，另外对老员工增加了再就业奖励奖，新员工也有一定的奖励。加上公司一贯就注重企业文化的宣传，重视员工的待遇，在待遇留人、文化聚人的喜人形势下，员工的返工率在85%左右，新员工的招收也非常顺利，仅开始三天，报名新员工就有三百人左右。所以上班没几天，公司各车间都已经井然有序，流水畅通，步入了正常生产轨道。

    虽然这几年经济形势很严峻，但是华城凭着优秀的企业文化、先进的管理理念、科学的管理模式，企业一直效益良好，发展稳定。有优秀的文化就有优秀的员工，有优秀的员工就有优质的产品，有优质的产品就有优质的客户，有优质的客户就有充盈的订单，充盈的订单在手，企业要做的就是开足马力，加快生产，从早从紧，干快干好，抢抓时间启动生产，优质优量赶制订单，充分夺得新年先机。在公司领导“有计划就不乱，有分工就不忙，有预算就不穷，有欢喜就不苦”的理念引导下，在全体员工们的共同努力下，新一年华城必将取得更高效率、更优品质、更好发展。