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当前位置:首页 > 华城动态 10月7日上午九点,华城集团办公大楼四楼一号会议室内座无虚席,二线管理人员会议在此召开。会议由集团董事长张祥林亲自主持,各分厂部长级以及办公室二线管理共135名人员参加了会议。
会上,大家认真聆听张董事长解读《人的一生都在学做人》及《跟儒家学拿得起,跟佛家学放得下,跟道家学想得开》,通过学习,旨在让大家领悟到什么叫自觉工作,什么叫我要做,还是要我做,为自己而做,还是为他人而做,为自己的小团体做,还是为大家而做,提高认识,增长见识,明确企业文化建设的必要性和可持续性。同时,张董在会上指出,为了提高工作的效率,二线管理人员要实行自我考评、相互考评,通过工作量、工作态度、工作效率和正确率的考评,来激发自己的工作积极性,有效地提升自己的工作效率。
这是一次难得的充电机会,既拓展了大家的视野,又提高了理论水平,同时也让大家进一步认清了各自的工作方向。加强学习,提升素质,是时代发展的需要,也是企业发展的迫切需要,只有学习才能让我们适应发展的需要。作为二线管理人员,我们要珍惜自己的岗位,珍惜企业给的每一次学习机会,要比普通员工站得更高一些,看得更远一些,学得更多一些,在做好本职工作的同时,带动大家共同学习,共同进步,共同发展。
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