华城集团开展“互联网+思维”居住公寓“旅馆式”管理工作
来源： 发布时间：2018-10-23 被阅读：2614 一直以来，员工宿舍都是华城员工的“栖息地”，但是由于人员密集、流动性较大等问题，使之成为管理难度和安全隐患的集中区域。为此以市公安局会同钟埭派出所推行开展的居住出租房“旅馆式”管理工作为契机，将我公司列为首批试点企业，采用依托“互联网+思维、按照规范+智能、安全+满意”的工作标准。
历时两个月，在公司分管安全人员以及钟埭派出所的悉心指导下，各项工作已基本成形。包括搭建组织架构、配备相关设备、制定工作标准、工作目标、旅馆式管理特色、入住流程图导。
一、搭建组织架构。在安全工作小组统一组织下，以华城总台为主体，整合相关资源，通过公寓管理员直管、各公司企管协助管理，人力资源部辅助，搭建层次清晰，职责明确的管理组织架构，建立健全管理网络与工作制度。
二、设置旅馆总台。依托各分公司及公寓管理人员，人力资源登记住（退）人员信息、备案登记、信息核对，输入至华城总台电脑终端系统（嘉兴市房管通信息系统管理平台）。
三、完善管理系统。以嘉兴房管通信息系统为核心，与钟埭派出所互通有无，审核人员档案，充分发挥员工公寓的房源管理、日常检查工作。
四、防火巡查。公寓居住员工需接受管理人员的定期检查，包括：电器数量、灭火器配备、隐患整改等信息登记，这些数据都会上传至华城总台社会单位消防安全户籍化管理系统，确保无漏洞、无死角。
在华城总台各成员的共同努力下，对员工公寓的安全标准、管理标准、风险防范标准进行了一次全面升级。
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