济宁华城百灵服饰有限公司荣获“济宁市安全文化建设示范企业”

      安全是公司永恒发展的主题，安全文化是企业文化的重要组成部分，是公司科学发展、安全发展的需要，是公司可持续发展的重要基础。推进公司的安全文化建设，逐步将安全文化理念渗透到每位员工思想中，用安全文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念，规范员工的操作行为，提升员工的个人素养，达到人、机、环境的和谐统一，打造安全高效型企业，从而有力推进公司安全发展、和谐发展、规范发展、高效发展。济宁华城百灵服饰有限公司从建厂以来就大力推进安全文化建设，取得良好成效，获得由济宁市安全生产监督管理局颁发的“济宁市安全文化建设示范企业”。
      通过安全文化建设，形成富有我公司特点的安全文化理念；通过广泛开展安全文化进车间、进班组、进岗位、进家庭，创新安全文化建设模式；树立安全文化建设典型，使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全素质得到普遍提高；通过学习和借鉴先进的安全管理思想和安全文化理论，结合我公司安全管理实际，经过提炼总结，逐步形成安全文化的价值体系，做到内涵丰富、系统完善、个性鲜明，逐步形成上下齐心、知行合一的安全文化，推动企业安全、健康、和谐发展。
      以“以人为本”为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以提高员工综合素质为核心，以转变员工思想观念为主线，以亲情教育和素质教育为依托，以创建安全文化体系为手段，以规范员工操作行为为抓手，以构建人、机、环境的和谐统一为基础，以打造安全高效型企业为目标，以实现企业安全发展、和谐发展、规范发展、高效发展为目的，大力推进安全文化建设。