华城百灵召开集体协商会议

5月23日，济宁华城百灵服饰有限公司组织召开集体协商会议，就2022年度工资协商专项集体合同进行平等协商。公司职工方首席代表、公司党委书记、工会主席缪甫华，企业方首席代表、副总经理岳爱华及公司各部门的职工方和企业方代表共10人参加了会议。

会上，缪甫华介绍了2022年度工资协商专项集体合同发出要约、及时答复、征求意见、草案形成等集体协商情况。岳爱华介绍了2021年度工资协商专项集体合同的执行情况和征求意见情况。公司工会负责人对合同文本内容作了说明。双方代表就2022年度《济宁华城百灵服饰有限公司工资协商专项集体合同》进行了深入沟通、协商，一致同意草案提交职代会审议通过后，组织集体合同正式签订。

会议指出，开展集体合同平等协商，维护了职工和企业的合法权益，构建了和谐稳定的劳动关系，双方要认真履行集体合同，持续完善薪酬分配制度，在企业价值不断攀升的同时，使职工价值得到充分体现。公司工会组织要正确引导职工积极投入到公司生产经营各项工作中，激发干劲，同心协力，责任共担，利益共享，实现公司与职工同进步共发展。