积极关心下一代，努力营造“家”氛围

一个有“温度”的企业，总是时时刻刻关心着员工的身心健康。而一个有家庭的员工，莫过于关心自己孩子的成长。只有把员工最关心的问题解决好，为员工解决好后顾之忧，员工才能更加快乐地工作、幸福地生活。

为进一步推动关爱员工行动，解决员工在家庭教育上出现的问题，提高员工对企业的归属感，8月15日，公司特邀请国家高级家庭教育指导师、育家幸福社工师事务所李海林老师做客华城，为员工开展家庭教育关爱活动，共有20多位家长积极报名参加。

在办公大楼底楼会议室，李海林老师为大家带来了一堂《了解性格，助力孩子成长》的家庭教育讲座。围绕如何了解孩子的性格、发现孩子的天赋、培养面向未来的孩子，李海林老师进行了专业的、深入浅出的分享。现场通过员工们看图片测试性格，进行了热烈的互动。

        这是一堂干货满满的家庭教育讲座，现场时常响起掌声，家长们直呼接地气，这样寓教于乐的形式，让人印象深刻。每一次发言，都是一个知识点的碰撞，通过老师的指导还有自己的分析，让自己的认知和思想有了不一样的突破口。

关爱职工家庭，传递企业温情。家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。家庭建设是国家建设、社会建设的基石。华城以人为本，把关爱从员工的自身培育延伸到家庭教育，充分展现了华城大家庭的温暖，加深了员工的归属感，从而更好地形成企业强大的凝聚力和向心力。