全县服装行业企业劳动关系集体协商、争议调解观摩提升活动在华城百灵成功举办

5月30日，县服装行业企业劳动关系集体协商、争议调解观摩提升活动在济宁华城百灵服饰有限公司成功举办。活动由县人社局、服装商会和济宁华城百灵服饰有限公司联合举办，县总工会、法院、司法局、南站街道有关负责同志、16家服装企业代表、服装商会协调劳动关系工作站成员、济宁华城百灵服饰有限公司职工参加活动。

活动现场，济宁华城百灵服饰有限公司为参加人员展示了集体协商流程和步骤。

首先职工方首席代表缪甫华介绍了2023年度工资协商专项集体合同发出要约、及时答复、征求意见、草案形成等集体协商情况。

企业方首席代表岳爱华介绍了2022年度工资协商专项集体合同的执行情况和征求意见情况。公司工会负责人对合同文本内容作了说明。双方代表就2023年度《济宁华城百灵服饰有限公司工资（薪酬激励）专项集体协议》进行了深入沟通、协商，一致同意草案提交职代会审议通过后，组织集体合同正式签订。

县直部门单位专家领导通过具体案例讲解了劳动争议纠纷问题的调解处理流程，现场分析调解化解技巧，并对案卷整理和归档要点等内容作了详细讲解。代表企业负责同志围绕协商、调解劳动关系过程中遇到的难点问题与各位专家领导进行了深入探讨交流。

本次活动，通过简单直观的方式让广大企业学习了劳动关系协调沟通的方法技巧和程序步骤，是部门合力工作的重要形式，有利于提升企业劳动关系协调能力和水平，促进企业参与和谐劳动关系共建。