凝“新”聚力，做好新员工入职培训

为助力新员工快速熟悉新环境，融入新团队，3月1日，我公司在底楼会议室对新来的38位员工进行了入职培训。

一、了解企业文化

首先，向新员工们简单地介绍了我们企业的成长史，同时向他们灌输了企业文化的重要性，鼓励大家多写作，写自己在工作中碰到的各种困难及解决问题的经验，还有自己的感悟和心声。

二、日常礼仪

其次，让员工知道，上班必须穿工作服，戴工作帽，佩工号卡，着装整齐，时刻体现着华城人的干练与整洁。还有每天晨会上要喊的响亮口号以及队伍的整理。

三、现场管理

接下来，让员工明确，工作中，要按照客户的现场管理要求，所有的危险品全部刻有名字并且用绳子系好。每天把机器擦拭干净，并且用垫纸垫好，防止油污的产生。

四、消防培训

最后是消防培训。有企管陈建广讲解消防知识，如灭火器使用三部曲，一提二拉三对准，让员工们了解安全的重要性，掌握一定的消防安全知识。

虽然此次培训时间不长，但是让新员工接触到我们的企业文化，了解了客户要求，更重要的是让他们懂得了在工作中如何去做好消防安全，为日后在企业更好的工作打下了坚实的基础。