善于发现别人的闪光点

      俗话说：“尺有所短，寸有所长。”每个人都有他的优点，也有无法避免的缺点。我们应该学会欣赏别人的优点，懂得宽容别人的缺点，学习别人的长处，赢得更多的友情，得到多方面的收获，同时也对自己是一个人生境界的提高。
      现代社会是一个互助共赢的时代，企业里的工作精神也是团队精神的体现，互帮互助，共同努力来完成任务和目标。一个团队的荣誉是一个小组全体成员共同努力的结果，每一个人的每一份努力共同凝聚了团队辉煌的成绩。尤其是服装行业，一件完整的产品需要几十道生产工序去操作，一条生产流水线也要几十个员工去操作。每个人都有长处和短处，善于发现每个人的闪光点，挖掘每个人的长处，最大发挥每个人的潜能，提供给他们创造更高的人生价值舞台，同时也为团队带来更大的收获。
      我作为一名生产流水线上的小组长，面对四十多位员工的流水生产安排，一方面要考虑每位员工的操作特长，一方面也要考虑到整个团队的效益问题。面对每一个新款产品时，我总是尽量往每位员工的特长之处去考虑，这样对员工来说工作起来得到快乐的同时也得到了更高的经济收入。比如这位员工性格比较急，承受能力有点差，做精细的工序可能有难度，一急就做不出来了，我就安排他做比较粗的工序，让他拼拼缝或压压线等等，很适应他，他也乐意操作。这样他充满了对工作的热情，也对他有一个收入的保证。假如另一位员工性格比较稳重，对工作有着精益求精的态度，那么在安排生产工序时，就给他安排难度高点的活对他是没有心理影响的，比如裤子装门襟拉链或装裤腰的都行的，他也会乐意享受这份工作。面对没有操作过服装的人，那么按排流水工作时，就像在生产线上的校片或翻翻袋布等等。
      每个人各有所长，各有所短，合理利用和发挥每个人的长处使工作效率更上一个台阶。在每一个团队中，善于发现别人的闪光点，挖掘每个人的潜能，给他一个提升价值的空间，也能给团队带来更大的收获和荣誉。“三人行必有我师”，每个人身上都有值得我们学习的地方，只要我们有善于发现的眼光，总会发现他人身上的闪光点，学习别人的优点，对自己也是受益无穷。