2019年华城报第11期

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企业文化的影响力

发布时间:2019-07-10 被阅读:1917
      人与人之间最大的不同就是思想不同,思想产生理念,理念产生结果。企业文化的创办和传播,其根本目的是统一员工思想,增强工作的主动性、创造性,造就一支高素质的员工队伍,全面提升公司的凝聚力和向心力。在华城,我们不仅得到了丰厚的物质回报,更得到了精神和心灵上的自我成长。企业文化是我们前行的动力。
      边学习边工作是华城一大特色。“华城文化之声”是传播企业文化的一个窗口,每天下午两点准 时与我们相约,小陆老师会带领大家一起学习、分享和宣传企业文化,让员工在潜移默化中得到思想和精神上的提升。《华城之歌》催人奋进,鼓舞士气,把我们的心声诉说在歌声里,身为一名华城人是一种自豪。“生日祝福”让过生日的员工过一个难忘而又愉快的生日,来自同事间的祝福倍感温馨和幸福。新闻资讯让我们了解国事、家事、天下事,对于当前国内国际时讯进行关注了解。养生小贴士提醒我们平时要注重营养,合理膳食,荤素搭配,有一个健康的身体才能全身心地投入到工作中去。好文章、哲理小故事的分享,让我们受益匪浅,从精神和思想上受到启发,改变了很多以前的旧观念,自觉养成了很多好习惯。充满正能量歌曲的播放,赶走了睡意,做事更有力量和干劲。如今企业广播的学习和宣传已成为我们忙碌工作中不可缺少的一部分。
      爱护员工就是爱护企业,关心企业就是关心自己。华城处处是温暖,这里有领导对员工的关爱,有同事之间不是家人胜似家人的亲情,到处是一派和谐温馨的氛围。员工们团结一致,共同奋斗,亲如兄弟姐妹。公司以诚信人和的理念来促进华城的发展,《华城报》更是员工喜爱的报纸,周末或不加班时学习阅读,从一篇篇文章中得到收获和指导。什么样的环境造就什么样的人,人是环境的产物。记得有一位同事以前很少与父母沟通,因一些小事的发生总是埋怨父母,自从读了关于父爱母爱的亲情类文章,理解了父母的不容易和无私的爱,变得与父母沟通多了,孝顺多了。以前做拷边的小李兄弟不喜欢打扫卫生,当他看到前后左右的同事都在认真打扫卫生,广播中经常播放人人讲卫生、车间更美丽的歌曲,于是改变了思想,养成了勤于打扫卫生的好习惯。
      企业文化看似无形,但却有一种无形的力量在推动着公司的发展,激励着华城人前进的步伐,思想的指引和改变,让每一位员工养成了好习惯,脚踏实地、勤奋努力,一起完成一个又一个目标任务。企业文化是我们的行动指南和动力源泉,不断引领着华城走向更加灿烂辉煌的明天。

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