抓住机会，发挥自己的能力

      开工难是今天的共同话题，想工作都被堵在家里，找工作岗位不合适，大家都在坚持。人员不到位，但是员工已经到了的还是要开工。其实退一步想想，不能因为遇到点困难，就给自己找理由，然后顺理成章地给自己找出很多借口。有时候我告诉自己，那是弱者的行为，只有把困难当成磨练，才能在以后遇到事情时不会乱了阵脚。
      首先就拿我们验片组来说吧，人是比去年少了，但活还得做下去。就像车间的流水线一样，人多的时候，人多的做法，人少的时候，人少的做法，人的能量是无限的。还有干活的技巧都是可以改善的，还有人和人的能力差，也不仅仅是一点点。也许以前需要两个人干的活，现在一个人或者一个半人也足够了，这就是能力上的差别，不要把时间浪费在不必要的重复劳动上。有些人验一个片子，只需要0.01秒，而把时间浪费在“没看清楚”上，又要重新做一次，那就浪费了几分钟，心情也不好了，那么今天的劳动效率也降低了。那些有能力的人也要充分利用起来，有付出才有收获，付出得多收获得也多，这是硬道理。其实好多员工都是“怕”，怕自己做得多了，没有收获同等价值的回报。其实，人员到齐的时候，这个尝试的机会都没有，而现在有机会了，也是展示能力的时候，不试一次，怎么知道是“吃亏”还是“便宜”呢？
      有时候大家都在说一句哲理性很强的话：机会都是留给有准备的人的。而我在经历今年开工难之后，我更想说：机会也是留给有能力的人的。虽然含义差不多，但是结局可能有点不一样。希望我们每个人都能抓住机会，发挥出自己的能力，让自己更有价值。