读《我和你们一样》有感

　　一句“我就是和你们一样”拉开了您家庭成长经历的叙述，虽然没有华丽的辞藻，但字里行间，深深透露着您对父母的敬重和从小受他们教育的感激。“因为你们都是我的亲人，希望将来你们都和我一样”，简短的一句结尾，却又语重心长，包含着您对我们的深切期望。
　　1997年，为了企业的更好发展，为了员工综合素质的不断提高，您秉承父母正确的做人理念，结合科学的做事方法和辩证的哲学思想，创建了“华城企业文化”，致力于用企业文化建设、发展企业，用企业文化来引导、鼓舞、团结、教育员工，使华城经过了二十年的努力，实现了从小作坊向大企业、从一般民营企业向可持续发展企业、从单一服装业向多元化综合性企业集团的跨越。华城的企业文化建设给企业可持续发展奠定了基础，华城的企业文化价值已得到了社会的认可。而我们工作、生活在华城这个大家庭中的每位员工同样也在不断地接受着企业文化的熏陶、教育与引导。
华城拥有4000多名员工，来自五湖四海的我们，为了工作，为了生活，我们有缘相识在华城。我们应该感激华城，因为华城不但给了我们丰厚的物质财富，而且为了我们，特别是刚离开父母、离开家乡、踏入社会的年轻员工能够排除寂寞、融入社会，培养对企业的归属感，能让年轻员工尽快的投入到自己的工作岗位中，华城的领导又在精神上不断激励我们、引导我们。特别是您我们的张董事长，您把华城成长、发展、壮大的经验、中华民族传统精神及现代科学管理方法融为一体，编制了《华城集团至诚恒业纲要》下发给每位员工，目的很明确，希望每位员工都能在其中获得自己所需要的知识，不断的提高自己的综合素质，将来在自己的人生道路上获得成功。
　　每个人都希望拥有人生的成功，可是每个人对于人生成功的定义却是不同的。我认为人生的成功，不在于能够赚多少钱，当多大官，只要自己有良好的社会关系，能够出色地完成自己的本职工作，家庭幸福美满，子女教育成才，这就是一个人平淡而又幸福的成功。我们每个人都可以获得这种成功的可能，但必须拥有成功的条件，而我们的企业文化就是为我们提供了这样的条件。“关心企业，就是关心自己；爱护员工，就是爱护企业”，让我们明白企业与员工两者间辩证的关系，只有两者相辅相成，相互关心，相互爱护，才能共同发展，共同进步；“工作找重点，点：杠杆作用；问题抓要害，寻找牛鼻子”，教会我们在工作中如何找重点，遇到困难又如何处理问题；“把内心摆平就天下太平”、“成绩面前找人家优点，问题面前找自身缺点”，再次让我们不断提升修养，提升素质；“做好人、人做好、好做人，做好事、事做好、好做事”，又让我们明白如何待人处事……这样的经典语句，在我们的《华城集团至诚恒业纲要》里还有很多很多，她分理念篇、管理篇、文化篇、修身养性篇、深邃的哲理，是我们华城企业的灵魂，是华城发展的指针，更是我们每个华城人行动的座右铭。只要我们认真学习，真正悟懂其中的含义，将会使我们对自己、对家庭、对社会受益匪浅。
　　您的用意我们能理解，您对我们的关心与关爱我们已深深体会。我们一定会认真学习企业文化，深刻领悟其中的含义，把企业文化精神视为我们工作、生活的行动指南与前进方向。相信，我们的工作会越来越轻松，我们的生活也会越来越愉快，我们的人生道路也会从中获得收益，获得成功。