工资是工作价值的体现

　　只要是参加工作的人，都会关注工资，所以关于工资的多和少，拿多少才算合理，每个人心里都会有自己的想法。但是无论如何，我们大家要明白一个道理，工资其实是一个人工作价值的体现，用我们华城集团的一句通俗的话来讲就是：干的多，就会拿得多。当然，也只有干得多，才能拿得多。你为企业付出的多，肯定企业给你的回报就会多，这是我们企业的理念。当然任何一种观念都会有人相信，有人不相信，相信的人就能够认真的去做，最后就真的得到了；不相信的人就不会去做，结果就真的得不到。
让事实说话

　　为了让更多的人愿意相信“干得多，拿的多”；我特地找到吴忠财（四月份衣歌路全厂最高工资，应该说也是几年以来的最高工资获得者），了解了一下他的想法。
　　我跟忠财应该算是很熟，所以就开门见山的告诉了他我找他的目的：就是让大家对工资有一个更清楚的认识，让他谈谈自己的真实想法，给大家做一个参考。
　　我：这次工资发下来有没有出乎你的意料？
　　忠财：有一点，不过我四月份的产值确实也是很高的，两边包缝都是我一个人做掉的，应该是多劳多得吧。
　　我：是的，我也这样认为，一个人的工资应该是对他工作付出的一个回报，这份工资是你应得的。
　　忠财：下个月可能就没这么多了，因为我最擅长的是包缝，这个款式正好没有包缝，现在做压线就拿不了那么多了。
　　我：那你会不会觉得有压力呢？
　　忠财：应该不会吧，因为我知道自己做了多少活，拿多少钱也会心中有数，就算少一点也能够接受，最关键的是我要多学几道工序，做熟练了，产量上来了，自然工资就会高了。
　　我：那我再问你一个问题，你可要如实回答哦，呵呵。以前我们管理人员讲“干的多，拿的多”，你相不相信？
　　忠财：说老实话，我以前真的不太相信，总觉得干多干少一个样，所以就不愿意多干。后来组长跟我讲绝对不会这样子的，我还是不太相信，就抱着试试看的态度做了，直到工资发下来我才真的相信了。现在我们组里也有很多人都相信了，干活比以前积极多了。
　　改变只在一念间

　　我：忠财，我们认识也有一年多了，应该说你今年的变化还是蛮大的，是什么原因让你改变这么大呢？
　　忠财：我觉得至少有两点，第一，去年我的表现并不太好，所以开年来的时候，有的组就不愿意接受我。我还记得当时王建勤部长把我带到二十四组，组长问这个人怎么样。王部长说，干活还可以，就是脾气不太好。组长说，脾气不好我不怕，干活好就行，我相信他会变好的。所以我自己也暗暗下决心，一定要做好，给组长，也给自己一个交代。第二，我觉得组长做事情很公平公正，性格也比较耿直，有点像我的脾气，吵过架后不记仇。呵呵，也就是说比较对脾气吧。
　　我：当然我能理解你的感受，脾气大其实也不是什么坏事情，你也不要太在意，以后注意点就可以了。
　　忠财：我相信自己一定会改掉自己的坏脾气的。
　　我：我也相信你，加油！相信你会越来越优秀！

后记
　　一个人相信什么就能得到什么！相信“干的多，拿得多”的人一定会拿的更多！忠财也是我们所有的兄弟姐妹中普通的一员，就像你我一样。他能通过自己的努力拿到全厂最高工资，相信你我也可以做到！相信就是实现目标的第一步，你什么时候开始迈出第一步呢？祝愿华城集团所有的兄弟姐妹们都能够找到自己的位置，实现自己的理想！