西车间有个她

     冰心曾说过：这个世界上如若没有女人，至少要失去十分之五的“真”，十分之六的“善”，十分之七的“美”。而华城好兄妹服饰有限公司有着更多的真、善、美，只因为有着一个她  缝制西车间车间主任朱瑞苓。
      朱瑞苓2017年下半年来到华城好兄妹公司，一开始她还不是车间主任，只是缝制三组的组长。因为她的带领，缝制三组由一个产量不超、质量不高、默默无闻的小组变成了一个质量过关、产量领先的优秀班组。因为能力出众，2018年初朱瑞苓就成为了缝制车间的车间主任。2020年初因为班组的不断增加，缝制车间划分成东西车间，朱瑞苓担任了西车间的车间主任。在班组长和员工眼中，她认真，仔细 ，思路清晰，反应迅速，没有官架子，就像一个邻家大姐姐。不管谁有问题，无论是工作中还是生活中，她总是热心帮助。
      因为西车间都是新组并且换款比较频繁，每天清晨她总是早早地来到车间，在各个班组中穿梭，对于昨天的生产情况现场再查看一遍。班组长到位后给班组长开晨会，分析一下昨天各个班组出现的问题，让大家总结一下互相学习，好的地方经验大家共享。哪个班组出现问题也在晨会中提出让别的班组注意，避免踏入“雷区”。开完晨会一天的战斗才是真正的开始。“主任，我们班组有辅工请假了”“主任我们拷前片的今天没来”“主任你看这个片”“主任你看这个扣子”“主任我们组XX产量出不来，我说了一句闹情绪呢”……只见她一会在八组查看，一会到了十四组指挥，一会在办公室和员工谈心，瘦小的身影来回穿梭，解决各个班组出现的问题。到中午饭点端起水杯才发现早上倒的热水已经冰凉。就连吃饭的路上都会有电话响起，问有关生产的事情。
      前段时间我们工厂做裙子，而我们工厂又是第一家开始做的，没有经验可以学习和借鉴。在开始生产大货时出现了很多的问题，产量出不来。开始那几天，当所有员工都已经下班了，还会看见她的身影在车间里忙碌着。经过她和师傅们的共同努力，查找问题，解决问题，产量在第三天就慢慢正常了起来。她不仅是车间主任，她也是三个孩子的母亲，大女儿刚刚上大学，还未适应陌生的环境和人群，她也没有时间去关心。一对双胞胎儿女刚刚上幼儿园，也没有时间去照顾。她经常和我说的一句：既然选择了就要坚持。
      为众人抱薪者，定有暖风十里。西车间在她的带领下，产量和质量都在提升，班组长和员工们的工作热情和工作积极性不断高涨。相信华城集团还有好多好多像朱瑞苓这样不计个人得失、默默无闻，把自己的光和热全部奉献在自己工作岗位上的好员工，也相信华城集团因为有这样的好员工会走得越来越远，越来越坚实。