帮助别人就是帮助自己

       记得在一本书中看到一个小故事，讲的是一个盲人晚上提着灯笼在街上走，有路过的行人不解地问他：“你是盲人，什么也看不见，为什么要提着灯笼呢，这不是多此一举吗？”盲人说：“我提着灯笼，一是照亮了别人，二是让别人更看清前方，也能看到我，这样就不会撞到我了。”这个故事非常简单，通俗易懂，但是道理很深，意义非凡。在日常生活中，我们在为别人着想的时候，自己也一定收获了许多。就像文中的主人公一样，既照亮了别人，又照亮了自己，这就是我们常说的：帮助别人就是帮助自己。
      在我们工作的时候，要心怀感恩，帮助同事就是帮助自己。因为我们是一个整体，只有小组的产量高了，大河有水小河满，我们个人的工资待遇才会提高。就像木桶理论里讲的那样，一个木桶盛水的高度取决于最低的那块木板，就算有的木板再高也没用，水还是从低的那块木板处流出去，除非你愿意把高的那一段补到低的那个地方，木桶中盛的水才会有所提高。
      比如有时车位上的员工，发现有次品的布料，应该及时拿出来交给师傅到裁剪房调片。我们小组的每位成员在操作中都有责任和义务检查好手中的布料是否合格，这样才会保证整件衣服的质量。如果每个人都事不关己，睁只眼闭只眼放过去，这件次品在流水上操作完成，到了检验员那里或者后道再拿出来，重新退到车位上，后果已经无法挽回了，只有换片返工。这时看见瑕疵的员工和其他员工都要重新加入到这件衣服的流水操作中，这不仅降低工作的效率，还耽误了每个人的工作时间，间接影响了我们的经济收入。因为做一件返工，又要拆又要换线，又影响心情。一天如果做几件调片的返工，心情肯定糟透了。我们实行的是计件收入，返工调片一件就要少做两三件衣服。所以我们提前把次品拿出来，做上记号，看似为别人着想，其实自己也间接地获得了收益，起码你不用跟着返工了！
      我们在工作中，需要有认真负责的精神。要把企业的活当成自己家的活一样对待，发现不对应及时改正，第一时间向组长和师傅报告，不让错误扩大和延续，尽量减少损失，否则最终影响的还是我们自己。学会为别人着想，多为企业考虑，才能使我们的工作更加有意义，让我们的梦想变为现实。同事们，一起加油吧！