学论坛文章，写心中感想

     每次，《华城报》上的论坛文章就像最好的老师，教我们员工怎样做人，怎样做事。《浅谈一个人的工作态度和责任感》学了之后，我们每个员工都可以问问自己，对工作的态度怎样？有没有高度负起责任来？
      有的人工作时间不长，进步很快，因为他们很虚心，比如碰到返工，虚心向别人请教，直到做好为止。有的人做了很多年，不但没有进步，反而好像做不下去了，就是不端正工作态度，返工总找别人的理由。对领导不尊重，认为自己了不起，这样的员工真的要反省一下。今年由于疫情影响，厂里订单少了，有的组做了一些以前从不做过的款式，有的员工就对组长分的工序感到不满意，好像认为组长故意为难他。其实这是最好的学习机会，从广播里效益对比中，我们可以听到，有的老员工做裤子很拿手，可做别的新工序也不怎么样。所以我们年轻的员工要好好珍惜，同样新学一道工序，有的老员工还不如年轻员工。
      就说我们11组，五月底我们的老组长许爱芳做奶奶了，辞职带孙女去了，我们都舍不得她走。她是个好组长，在她的带领下，我们组完成任务极爽快。现在我们的组长、跟单师傅、检验员都是新上任的，我们11组的全体员工，更应该要好好配合好，跟老组长在的时候一样认真努力干，不要觉得三个领导都是新的，我们就不如从前了。他们三个刚上任，还不太熟悉，我们员工依然是原来的员工，所以，我们尽量要多做些，不要明明不忙的活，组长安排再做一点，就是说没时间。他们刚刚来，对我们还不是很了解，很客气，我们不要觉得运气，仍旧要保持和发扬老组长在的时候的团队精神，为我们组争光，为华城争光，为自己争光。
      我们也看到现在外面有的厂虽然复工了，但工资发不出来，还裁员，再看看我们华城，不但不扣员工的工资，还招新员工。虽然好订单减少了，但别的订单还是排得满满的。所以，作为员工我们要好好珍惜华城，端正工作态度，听从领导安排，努力提高工作技能，使自己更优秀，让华城更美好。