只有理解制度才能遵守制度

      2020年的上半年已经过去了。最多听到的就是新员工说华城制度太严了，就连听个耳机也不可以。看来我们的新员工对我们华城的制度太不理解了。
      我们华城制定的任何制度，一直从“客户满意、员工满意、社会满意”为出发点，所以企业一直保持稳定前行。制度不仅保障了企业的利益，更给员工带来了很多好处和方便。就说我们现在每天必须要做的事，每天早上上班干活之前必须先踩试机布，这个是师傅每天要签字的。师傅不止一遍在早会上强调过这块试机布的作用，可是还是有个别员工不能遵守。要知道企业是不会让我们做那些对工作没有意义的事情，这个小方布可以让我们知道，今天你的机器是否有油污，是否有线路不好的情况，如果有就可以第一时间叫机修，避免油污这种情况出现在我们的产品上，这样不是省了我们很多时间吗？每次因为油污浪费了很多人力和物力，其实这些都是可以为企业省下的成本，看上去不是很起眼，但是这么大的企业，每个人省下一块钱，算下来也不是小数了。我们都为企业着想，企业受益了，当然就不会亏待员工不是吗？我们要像爱自己的家一样爱企业，理解企业的难处，更理解企业的制度。
      有效合理的制度激发了员工的工作热情，也提高了工作效率。好的制度皆大欢喜，可有的制度员工还缺乏理解。像我们华城如此大的企业，只有具备明确的规章制度，才能在做事方式和程序上更加科学，合理有效。其实当你置身于一个企业时就应该对自己说，必须不折不扣地遵守企业的各项规章制度。