又入华城

      时隔两年之久，在这个金秋十月，我再一次踏入华城的门槛，来到衣歌路工作。多么美丽的环境，多么有爱的同事，多么负责的领导，多么和谐的工作环境，使我又感受到了华城这个大家庭的温暖。
      广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
      华城的企业文化真的让人印象深刻，一走进厂区，桂花飘香，就感受到了浓浓的秋天的气息。正值广播时段，喇叭里传来了播音员清脆的声音，一首《文明在哪里》开始了今天的广播。进入车间，敞亮无比，一排排整齐的缝纫设备，一个个穿戴整洁的同事映入眼帘；走到走廊，你会看到宣传栏上张贴的3Q7S月度考核、员工生日名单等。
      没有规矩不成方圆，没有制度管理就没有约束。公司规章制度是为了加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益而制定的。华城的规章制度也是严格规范的。一道道井然有序的操作步骤，一台台运转灵活的机器设备，一个个分工精细的操作岗位，大大地提高了流水线效率。
      作为新员工，初入一个陌生的职场环境，学习和执行规章制度尤为重要。它是让你全面了解一个公司最直接的途径和手段。同时也让你更直观更清晰地了解在公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，能够帮助你更快地适应新的工作环境，迅速地融入团队，愉快地开展工作。
      作为老员工，认真学习和遵守规章制度，保证日常工作的顺利和高效，减少和避免工作的错误性。遵守工作程序，提升自身职业化，促进与企业的共同成长与发展。
      接下来的日子我会努力工作，让华城伴我一起成长。