爱工作等于爱自己

　　在工作中，看见有人辞职、换工作等，我想这些人转换工作后，就会快乐了吗？事实告诉我们，大部分人换了工作之后，烦恼依然如影随形。究其原因，是因为他们只是把工作当作一种谋生的手段，而不是一生的事业，他们没有明确的奋斗目标。
　　我们可以不喜欢现在的工作，但是我们必须热爱它，只要坚持往自己的工作中注入热情，平凡的工作也会有伟大的成就。但是如果一个人不懂得热爱自己的工作，那他注定难成大事。
　　如果一个人无法热爱自己的工作，做什么都拖三拉四，敷衍塞责，对工作漫不经心，得过且过，既谈不上专长，更谈不上业绩，在一个集体中滥竽充数，同事和领导都不会喜欢这样的人，他们注定终生碌碌无为。反过来，如果一个人非常热爱自己的工作，情况就会大不相同。他热爱自己的工作，并且对自己的工作也很执着，这样的工作态度会让他成为专家，也会成为同事及领导所喜欢的人。
　　爱自己的本职工作是一种信念，积极乐观的人总是怀着这种信念而工作。我们努力工作，换来的不是最高的金钱奖励而是经验、成就感、满足感等无形的东西。聪明人拼命工作绝不仅仅是为了赚钱，能让他们保持工作热情比让他们获得金钱更为高尚。在他们看来，自己从事的是一项非常迷人的事业，他们终将会让自己的事业结出美丽的硕果。
　　有人认为热爱工作就是要成为一名工作狂。这样的理解是错误的，热爱工作就是要为自己的工作负责，工作的时候全力以赴、高效率地完成任务。
　　在工作中，自己不喜欢从事的工作是非常郁闷的一件事，这让你在工作中产生懈怠。
　　工作“懈怠”的产生大都是由于专业“不对口”，自己“不喜欢”而导致。实际上，工作“懈怠”会使你的工作竞争力急速下降，那些热爱自己的工作，对工作认真负责的同事最终会战胜你，相信没有一个企业愿意雇用一个用“专业不对口”而对工作“懈怠”的员工。
　　真正热爱自己工作的人才真正地爱自己，领导、同事对我们工作能力的了解，是通过我们的岗位表现，而非专业，决定我们升迁、收入的，也是岗位能力，而非我们的情绪，不热爱自己工作的人，注定是个工作岗位淘汰者。
　　我们可以平凡，但决不能平庸。不平庸的法则是：我们要热爱自己的工作，我们不能投入地热爱自己的工作，也是可以生存的，但这样你终持平庸。因为，我们不能要求起点公平，终点也公平。
真正热爱工作的人，会在工作中不断改进，使得工作越来越像一门艺术。我们努力工作不但不会过度劳累，还可以使工作更加轻松，很容易取得意想不到的成就，从某种意义上说，爱工作就是爱自己，就是对自己负责。我们只有从内心深处真正地热爱工作，才能在工作中释放热情，从而获取巨大的快乐和成功。
　　在工作上，有一部分人对自己的工作充满了抱怨，对此，为什么不能换一种思维去看待呢？也许你的工作并没有想象的那么糟糕。
　　我们每个人都应该热爱自己的工作，即使这份工作你不太喜欢，也要尽一切努力去改变它、热爱它，并凭着这种热情去发掘内心蕴藏的活力和巨大的创造力。你对工作越热爱，你做好它的决心也就越大，你的工作效率也就越高，成功的几率也就越大。
　　最后，让我们每个人都对待自己的人生一样对待工作吧！因为，爱工作等于爱自己。