端正态度共同进步

      不知不觉间，我在华城工作已经有些年头了，度过了许多充实又美好的时光。春有百花争艳，夏有凉风吹过，秋有桂花飘香，冬有硕果收获。作为一名普通的员工，我的目标就是做好自己的工作，成为一个对企业有贡献的好员工。
      随着时间的积累，让我对自己所从事的工作有了新的认识。对于工作的意义也有了与以前不同的看法，所以我想通过《华城报》与各位同事分享一下。在以前的小厂中，由于管理制度的缺失，造成流水不通，产量下降，也是对人力成本的极大浪费。比如组里有一二名员工请假了，他们的活只有组长顶上去干，而有的活来不及也分不下去，许多员工不愿意帮忙。而我们华城不存在这样的问题，因为有一支优秀的全能工队伍。每天早上部长都会根据各小组的情况统一安排，不会因缺人而影响一个小组的产量。车间里的工作是非常忙的，时间就是金钱，车位上是讲产值的，多劳多得，不是吃大锅饭的，工资有高有低，都是自己努力做出来的。大家都听说过木桶理论，一只木桶装水的多少取决于最低的那块木板，只有取长补短才会装更多的水。
      服装行业是流水线生产，人的手脚有快慢，技术有高低，其中一个工序慢了一点就会影响大家的产量。有时某个人粗心产生较多的返工，当天的任务就可能完不成。要保障大家的集体利益，首先要端正自己的态度，要有集体责任心，要努力完成自己本身的工作。在有能力的情况下，要乐于帮助自己的同事，也许你帮忙做二三十件，那么总产量会提高二三十件，这就是木桶最低的那块木板。一个月下来多做四五百件，所有员工都齐心协力，一定会完成产量，不断取得更好的成绩！
      在工作和生活中，华城实行人性化管理，处处为员工考虑，所以有越来越多的员工来到华城。在这里只要端正自己的工作态度，向老员工学习，付出最大的努力，就会得到个人的发展。虽然我们的工作是平凡的，但是会得到自己满意的收获。