晨 会 最 美

      步入华城百灵工作有几个年头了，我已经完全融入了这个大家庭，其中让我最有感触的是每天的晨会。
      一年之计在于春，一日之计在于晨。每天有效的晨会，组长和组员分享团体工作中的快乐，提升班组的凝聚力以及执行力，表扬和激励员工，总结和反省工作失误，解除同事之间的误解，为新员工提供学习平台和机会，学习分享新技巧、好经验，并能让大家心情愉悦、充满激情地投入一天的工作。晨会是一天工作的开始，晨会的气氛和效果直接影响到员工的士气，从而影响到班组的生产业绩。因此，把晨会开好，是工作的重中之重。
      晨会可以培养员工的时间观念、纪律观念、形象观念。每天的晨会，都有规定的时间，要求全员站着开会，提高精气神。早晨是每个人一天最清醒的时候，利用早会上的具体行动来让员工意识到新的一天开始，从而在思想意识上调整精神面貌。
      晨会是企业民主管理的一种非常好的形式。员工与领导之间互相监督，互相探讨。晨会是我们服装生产班组的信息沟通平台。晨会中，各班组长总结昨天工作情况，安排当天工作任务等。晨会便于各员工之间的工作交流，从而提高工作效率和提升质量。有利于企业员工思想、行为的统一。晨会就是公司的一面镜子，能够把公司存在的问题及时地反映给大家，使公司、员工充分认识自己，进而提升自己。
      记得有一次，我在晨会中走神了，没注意组长开会的内容，导致自己在后来的生产流水中犯了一次大错，后悔不已。当天正好是换款，布料非常的白，而且也很平滑，不耐脏。开会的时候组长已经交待了很多次，一定要注意卫生，将机器面板整理干净。自己没注意听讲，导致拿来面料就工作，殊不知，机器上有点油渍，一个多小时的时间，自己才发现加工的面料全都染上了，造成了很大的问题，而且还得返工，还不知道怎么才能处理好这些面料。自己一下子就慌了，最后还是组长和其他同事帮我解决的。第二天开晨会的时候，我主动检讨了自己的错误，更是希望以后不会再犯。
      感恩华城百灵，感谢最美晨会！