企业文化的影响力

      人的一切行为受思想意识的支配，思想产生行为，行为导致结果。华城所创办的企业文化旨在传播一种新思想、新理念，用文化的力量促进生产力，提高员工的思想素质，使我们的心紧紧与企业联系在一起，争做服从管理、孝顺父母、懂得感恩的人。工作中我们埋头苦干，勤勤恳恳，用最佳的业绩来回报公司对我们的厚爱。大家的好思想、好习惯无不彰显出企业文化的影响力和感召力。
      《华城报》是传播企业文化的重要窗口，报上很多文章都是同事发自内心的心得体会，言真意切，影响深远。报上很多不同题材的文章总是带给我们很多启发启迪，有作者思想的传递，同事工作方法的传授，质量与细节的描述等，这在其他地方学不到的。学习的最高境界是悟道，悟道是自己的智慧，善于借鉴和使用最终使自己得到成长进步。在华城，通过企业文化的传播、引导、学习，涌现出了一大批拾金不昧、无私奉献的好员工。他们和我们一样，虽然普通平凡，但素质高尚，时常在广播中听到胡师傅表扬某某员工捡到手机、钥匙、现金、项链、购物卡等，一一交到办公室，寻找归还失主。打破别人的杯子、反光镜，第二天买一个新的赔偿，并说些赔礼的话。机修黄秀平师傅是我们组长的老公，他不但机器修得好，而且也是一个好人。记得四月份时，由于我们有些人年龄大了，对智能手机不是很擅长，怕操作不好会有失误，黄师傅就帮忙操作个人所得税流程，申请退税。无论是谁有求于他，他都会不厌其烦地帮忙。我们组大部分同事都是他帮忙操作的。扫地的清洁工阿姨，在打扫好车间卫生的基础上，有空就拿着鸡毛掸子，掸去玻璃、窗帘上的灰尘，使车间保持清洁。茶水间的保洁大姐一看到地上员工扔的吃过的包装袋，立即捡起来。我认为，他们所做的事虽小，但彰显出爱厂如家、互助友爱、无私奉献的高尚精神，是大家学习的榜样员工。摆放在食堂门口的宣传图解，要我们谨防受骗，一个个受骗的事例告诉我们，天上不会掉馅饼，没有暴富之路，通过防诈知识宣传，大家都增强了防诈的意识观念，让诈骗分子无机可乘。
      企业文化改变你我，让我们多学习并参与到企业文化中去，传承和发扬团结、勤奋、奉献的企业精神，争做最美华城人，助推企业持续繁荣稳定。