《华城报》员工的加油站

      企业文化可以兴旺企业，员工学习企业文化也可以让家庭幸福。张董事长在一次企业文化联欢会上说，企业文化是指导我们发展的纲领，引领我们不断前进。“资金可以向银行借，设备可以买，但是企业文化是别的工厂学不去的。”在企业文化传播中，《华城报》是重要的途径。    
      在《华城报》上，《华城论坛》上的每一篇文章都会带给我们新的方向，传达新的企业理念和发展趋势。报纸上大部分都是我们一线员工在不同岗位上的工作经验分享，还有在生活中的一些小事。企业文化给我们带来了欢乐，也让我们能够健康成长。《华城报》是我们进步的阶梯，让我们不再迷茫，勇往直前！《华城报》也教会了我们许多做人的道理、做事的方法！当我们遇到问题时，要学会换位思考，能够站在对方的立场上考虑问题，减少冲突，促进这个大家庭的团结和发展。
      经常阅读《华城报》，我也由一名旁观者变成了一名企业文化建设者，积极地向《华城报》投稿。每当《华城报》发到车间的时候，总想看看这一期自己上报了没有？学习企业文化也可以运用到子女的教育上，像我们厂的沈正英大姐、万勤良师傅，他们的子女都顺利地考上了大学！我也非常喜欢读他们的文章，每一篇都有很大的收获，充满了正能量！让我们明白了自己是原件，子女是复印件，做好自己很重要！
      喜欢阅读《华城报》，它是我们心灵的驿站，员工的加油站！不知不觉与《华城报》一起走过了十多个春夏秋冬，我希望与它一直相伴下去。
      《华城报》就像一杯好茶，需要我们细细品读，读懂了它，会让你的人生更加精彩！