企业文化的传播者

      企业文化是企业的形象，传送着企业内涵，同时也展示着企业的软实力，所以要重视企业文化的宣传作用，激励大家勇作企业文化的传播者，让企业文化真正进入到员工的内心。
      张董多次在华城文化强企联欢会上强调企业文化的重要性，华城从办厂开始就把企业文化融入到企业生产，一做就是三十多年。在这三十多年中，企业文化已经真正走进员工的心里，并且在员工心里开花结果。企业文化是企业的灵魂所在，一个企业要做大，做强，离不开企业文化。企业文化是一个企业的指导思想，有力地助推着企业的发展。
      我真替自己感到高兴，因为我选择了华城，华城是一个讲诚信、守信誉的大企业，从不拖欠过员工工资。每到月底准时把工资打到员工卡上，所以企业从来没有什么劳资纠纷。而且员工的福利也超级棒，有生日蛋糕、节日礼券等等。单看企业自己创办的《华城报》，已经有将近二十年的历史了。公司为此投入了大量的人力、精力、财力，自从开办后就没有间断过。现在《华城报》深受华城员工的喜爱。
      在华城，拥有许多企业文化建设者和传播者，他们在宣传企业文化的同时，也是企业文化的受益者，在企业文化这片沃土上不断成长。他们赞美企业文化，喜爱自己的工作，他们在掌握一门生存技能的同时，也用知识不断补充头脑，在紧张工作的同时，不断学习，拓宽自己的视野，让自己变得越来越强大，成为新时代的新员工。
      多读报，读好报。让自己从《华城报》上吸取精神食粮，感受企业文化带来的快乐。希望企业文化之花长久不衰，长开不败。