关爱残疾员工 履行社会责任

　　　　2010年7月31日下午，平湖华城集团在公司四楼会议室召开2010年公司残疾员工工作会议。本次会议由公司财务科主持并召开。尽管天气炎热，人员分散，地处不一，但凡在公司上班或挂靠于公司的每位残疾人员，除了生病等特殊原因不能前来参加以外，其余残疾人员或家属均到会。有的还特意从乍浦等乡镇赶来，显示了残疾员工对华城的尊重与热爱。会议主要内容是与残疾员工交流与沟通目前企业的生产经营状况以及公司尽其所能保障残疾员工福利的执行情况，并征求相关方面的意见与建议，以有利于公司财务对平湖残联要求的各项工作的开展与配合。会议围绕着为了做好对残疾员工的服务与支持平湖的残疾人事业，更好地展示企业文化的内涵、进一步体现公司自身的文化取向和价值观念，以及华城集团始终以对社会的回报作为长期的信念坚守，勇于承担社会责任的企业宗旨与公司董事长对社会的一颗关爱、善良与真诚的无私之心，为建设和谐社会，作出公司应有的贡献展开。华城集团以其自身特有的企业文化作内涵，以自己一如既往的诚信度，不断创造与体现着社会的文明与进步。华城集团所体现的社会责任，已融入于企业运行的每一个环节，它不仅包括依法纳税，诚信经营，提供合格产品和服务等基本责任，同时也包括慈善捐赠、扶贫帮困、支持残疾人事业等自愿担当。2010华城集团残疾员工工作会议的召开，充分体现了华城集团发扬民族精神和良好社会风尚，满腔热情地关心残疾人事业发展，积极响应和贯彻落实国家有关残疾人就业保障政策，极大地促进了残疾人事业加快发展，使残疾人得到了更多的实惠，为社会的和谐稳定、经济与社会协调发展做出了贡献。与此同时，公司心系残疾人，关心残疾人，每年都要举办“扶贫助残献爱心”活动，努力为残疾人办实事、办好事，进一步加大对残疾人的扶助力度，积极为残疾人提供就业，为残疾人排忧解难。