浙江华城实业投资集团有限公司总经理沈跃维致全体员工新春慰问信
—— 心有所信，方能远行

      岁月更替，华章日新。全新的2022年已翩然而至，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表华城集团以及张祥林董事长对大家一年来的辛勤付出和为集团 做出的杰出贡献表示衷心的感谢！向长期以来关心、支持和帮助我们的各级领导、事业合作伙伴以及广大员工家属们致以最诚挚问候和祝福。衷心祝愿大家新年快乐！身体健康！阖家幸福！
      当下，世界正处于百年未有之大变局中，仍然在世界多地蔓延的新冠疫情，无疑让整个世界格局发生着非常深刻而又复杂的变化，产业链、供应链风险增多，世界经济复苏面临严峻挑战。在这混沌复杂的国际形势下，中国却因为国力的持续跃升，疫情的有效控制，在世界不断发挥着负责任大国的作用。而在这个时代大变局中，尽管因为原材料价格的上涨，国内、国际运输成本增高以及汇率波动等因素增加了产品成本，不可避免地侵蚀着企业的利润，但我们华城集团依然坚守着责任和权利，坚持不懈地带领员工追求美好生活，拥抱这个全新的时代。2021全年集团销售收入13.5亿元，年纳税达5500万元，第16次获得全国服装行业百强企业荣誉称号。集团下属各服装企业也获得了 “嘉兴市诚信守法示范企业” “嘉兴市信用管理示范企业”，平湖市开发区的“年度纳税30强企业”“年度工业销售收入30强企业”“劳动保障工作先进单位”等多项荣誉，位于山东的集团子公司华城好兄妹服饰有限公司也获得了年度全镇综合考核功勋企业奖，这些无不体现了华城强烈的社会责任感，为企业树立了良好的社会形象。企业与社会是共生的，就资源利用而言，如果企业节能意识低下，不控制能耗，过分使用，社会资源就会越来越少，企业也无法实现可持续发展。今年一场全球性的能源危机，使世界经济复苏之路雪上加霜，各国企业生产受到了不同程度的影响。华城集团从2020年起就积极参与客户优衣库公司关于环境评价、化学品管理、气候变化以及原材料追溯等项目的培训和实施，制定出日常生产用电、用汽、用水等节能计划，并通过安装和使用太阳能光伏、熨烫蒸汽过滤器、LED光源、变频空压机等，在一定程度上已经产生了环保节能的效果。2021年我们尝试实行员工食堂无纸化，取消了一直以来使用纸质菜单和饭票进行员工选餐和取餐的方式，利用先进智能的手机APP操作取而代之，既环保又便利。企业的社会责任感是企业生存和发展的基础。当一个企业明确了自己的社会责任，把追求社会效益作为企业的使命时，才有可能在激烈的市场竞争中站住脚，促进企业永续发展。
      2021年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，是实施“十四五”规划的开局之年，也是中国共产党百年华诞，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在庆祝大会上发表了重要讲话，强调：“初心易得，始终难守。以史为鉴，可以知兴替。我们要用历史映照现实、远观未来，从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，从而在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命、开创美好未来。” 回望走过的这三十二年，华城集团在张董事长的带领下经历了改革开放的巨大浪潮，感受了中国加入WTO后的巨大变化，承担了新冠疫情带来的巨大影响，但在所有的变迁中，总有一些东西会日久弥新，那就是我们对“团结、勤奋、奉献”的企业精神和“诚信人和”的企业理念的坚守。的确，一直以来，华城集团始终秉持以人为本，诚信经营，追求卓越的价值观，稳健经营，逐步发展成为了如今多元化综合性企业集团。张董事长有一句作为华城文化理念思想基础的语录：“领导我们事业的核心力量是中国共产党，指导我们思想的理论基础是中华民族传统的优秀文化。”华城集团始终坚持以党建工作推动企业发展，以传统文化引领企业文化。作为多年市先进基层党组织，2021年华城集团党委开展了系列主题活动喜迎建党百年：组织全体党员集中观看“庆祝中国共产党成立100周年大会”现场直播、集中观影《1921》、举办“唱红歌经典•迎建党百年”歌唱大赛和以“向建党百年献礼”为主题的书画比赛，系列活动讴歌了建党百年成就、展现出了当代华城员工的精神风貌和文化自信，表达了永远跟党走、奋进新征程的信心和决心！11月，党的第十九届六中全会在北京顺利召开，集团党委第一时间通过多种形式学习全会精神，赓续共产党人的精神血脉，点燃党员群众的干事创业激情和斗志，推动企业高质量发展。
      犹记得今年4月，习近平总书记在广西考察调研时指出：“我们鼓励民营企业发展，党和国家在民营企业遇到困难的时候给予支持、遇到困惑的时候给予指导，就是希望民营企业放心大胆发展。”这是继2018年11月民营企业座谈会之后，习近平总书记再一次给民营经济吃下“定心丸”。近年来，无论是中央政治局会议，还是民营企业座谈会，抑或是赴各地方考察，习近平总书记在不同场合频繁力挺民营企业，这极大鼓舞了民营企业家战胜困难的信心，有力振奋了民营企业家经营发展的精气神。
      43年前，中国的民营企业从广东珠海两岸起步，敢闯敢干，从小到大、由弱变强。在中国特色社会主义的建设中，民营经济贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技术创新，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的新增就业和企业数量。这个被总书记称作是“五六七八九”的特征，真正说明了在国内经济发展中，民营经济起着不可替代的重要作用。民营企业中虽大多是中小企业，但其发展却直接关系到我国全面、科学、高质量发展。没有民营企业的发展，就没有整个经济的稳定发展；支持民营企业发展，就是支持整个国民经济的发展。
      今年是“十四五”开局之年。当前，从中央到地方，从政策到资金，我国正积极护航中小民营企业的发展，不断为其营造宽松和谐的环境，加之新一轮科技革命和产业变革机遇，民营企业又将迎来新一轮发展黄金期。而通过科技创新实现工业自动化，实现智能制造是目前民营企业，特别是劳动密集型企业解决用工难题、降低工业生产成本、提高与其他发展中国家竞争能力的核心的途径和方法。但对于中国服装制造业的中小企业而言，实现智能制造有更长的路要走，需要企业根据自身特点一步一步脚踏实地地走。减少人工化是智能制造的一个发展方向，但是少人工化不等于无人工化，不能一概而论，在人工智能技术还不足以全面取代人类手工劳动的前提下，劳动密集型产业的优势依然有存在的客观需要，不能抛弃。服装生产中有不少的产品仍然需要依赖人工技术，但如何推进工艺改革，增加智能化设备来适当减少生产线人力，提升人均产出效率，还是应该勇敢地积极地去研究、探讨和尝试的。而这几年，在这方面华城一直都在积极探索，我们不盲从，根据不同的产品和面料特性，针对手工技术难度较大的一些瓶颈工序，进行先进工艺技术和制造装备的融合，先做到现阶段的最佳平衡，优化生产节奏，稳定生产各环节需求，再不断提高信息化与数据利用水平，保证企业资金投入和自动化设备应用有一个良好的推进。在张董事长的带领下，华城对当前的外贸形势仍保有谨慎乐观的态度，一方面，秉承匠心精神，交付高品质产品和服务，持续为客户创造价值。另一方面，我们紧抓时机，内强技术，尝试生产新的产品品类。今年我们首次尝试运用大量模板技术生产女式风衣和羽绒服，这对于我们这支以裤装为主要产品的队伍来说是一次技术和管理上的磨练。“艰难困苦，玉汝于成。”尽管是第一次，但我们的产品最终获得了客户的认可和好评。
      华城人始终不忘“客户满意是我们的宗旨，员工满意是我们的追求，社会满意是我们的荣誉。”这一信条，这也是华城企业文化建设的目的。企业文化促进企业发展，也培育员工成长。7月，联合“乐业经开”企业社工项目开展了职工心理健康知识讲座与心理测评轮训活动，关爱员工，向员工普及心理知识，指导他们舒缓释放压力，科学把握家庭与工作的平衡点。8月，集团员工蒋四伟以《传承红色精神争做最美员工》一文获得嘉兴市流动人口管理服务中心及嘉兴市新居民和谐促进会组织举办的“传承红色基因•献礼建党百年”主题征文比赛优秀奖，平湖仅有2人获奖。9月，“衣心衣意”职工志愿服务项目荣获“平湖市工会志愿服务项目”展评活动二等奖。今年另有趣味运动会、“书韵留香•共享阅读”读书漂流活动、“捧在手中•甜在心中”七夕主题活动等，有趣多元的企业文化，真正让华城员工幸福加倍。华城始终相信企业文化就是同心动力，我们致力于让优秀的企业文化在我们每一位员工心中落地生根，成为助推我们事业前进生生不息的力量。
      华城语录有言：“事业是靠信心而发展，经营是靠诚信而长久，企业是靠人和而永恒。”所谓心有所信，方能远行。我们相信华城人一定会在巨变的时代中相依前行，继续为实现大家对美好生活的共同向往而不懈努力，同时也为浙江高质量发展共同富裕示范区建设和平湖“缩小地区差距领域”试点建设贡献我们的力量。
      最后，让我们共同祝愿伟大的祖国繁荣昌盛，祥和兴旺！祝福我们全体华城员工虎年吉祥！圆满安康！