会议感想

加入华城近7年了，第二次参加张董主持的会议，受益良多，使我充分认识到未来新形势的发展，提高个人素质的重要性。

会议感受有如下几点：

一、 工作态度

2015年刚进华城时，总觉得能在公司待满3年就已经很长久了，没想到这一待都快7年整了。说实话，连我自己都不敢相信。认真思考一下，我是如何在公司待上7年并且7年里没有想要辞职的想法，唯一能够解释的就是我爱我的工作。

在我来公司之前，去日本研修3年已经算是最长久的一份工作了。去日本研修之前做过很多工作，然而没有一份工作能让我长久待下去，总是待着待着就想到“辞职”，想到“这样的工作，我不能长期做下去”，想到“我想要自由”。

或许也是随着年岁的增长，明白了工作就是工作，如果你有一点热爱的话，你就要忍受你所不喜欢的部分，你就要学会应对，你就要学会坚持。也是因为一步一个脚印踏实勤奋的工作态度，所以也就有了本人此刻入职7年的结果。

二、工作责任

      一个对工作没有热情、没有责任心的人，会始终如一地高质量完成好自己的工作吗？答案是否定的。有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉地意识到自己所承担的责任。有了自觉的责任意识感之后，才会产生积极的工作态度，得到圆满的工作效果。没有责任意识不能承担责任的人，是不可能成为一名优秀员工的。由此可见，责任是干好工作的前提。

这次三月疫情期间在家办公的时候，也充分体现了我们企划部每位员工的责任感。当时快递都不能寄到平湖，没有面料，没有辅料，样衣交期就会赶不上，交期赶不上肯定会损失一些订单，另外也会让客户觉得我们没有紧急情况应对能力。所以我们就想办法把东西寄到平湖以外熟悉的朋友那边，然后再托各种关系把面辅料运送到平湖疫情卡点处，再派公司司机去取货。就这样我们兜兜转转好多地方，及时把面辅料都准备到位了，赶上了23SS一点样的会议，也得到了客人的赞赏。

如果当时我们想着反正大家都一样，都被困在家里，直接跟客人说我们完不成的话，结果就完全不一样了。当样衣全部寄出后我们还是蛮有成就感的，也是非常感动的，也非常感谢那些在困境中帮助我们的朋友们。

三 、改变工作方法，提高效率

生活是很难的，学习是，恋爱是，做人也是，工作更是，总有很多问题需要去解决的。解决问题的关键就是要改变方法，这样才能提高效率。我们可以把事情分为重要又紧急，重要不紧急，紧急不重要，不紧急不重要，按事情的紧急和重要性去安排自己的处理时间。

之前网上看到过一个番茄工作法：一个番茄钟=25分钟工作时间+5分钟休息时间，四个番茄钟后休息15分钟，感觉这个方法还是蛮实用的。机器如果24小时不停歇的工作也会坏掉的，何况是人呢。我觉得合理安排工作时间、养成良好的工作习惯也能提高工作效率，任何方法都只能起到辅助作用，关键还是在于，你是否发自内心想要改变自己，改变自己当下的状态。

总之，我将以学习张董的讲话为契机，重点落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升素质，创新思路，为华城和谐发展作出自己的贡献。