公平

每个人在一个集体之中都有他存在的价值，无论力量是大还是小，只要是在集体之中都是不可或缺的。这是我们组长在早会中讲过的一句话，鼓励一些虽然技术不是很好、做事并不快但勤劳肯干的员工。她后面还经常跟着另一句话：“前提是你必须全力以赴配合我们这个集体，为了我们集体的利益努力!”

公平是每个人都在追求的。在集体之中，有主要的工序，也有简单的辅助工序。做主要工序的人会认为我在集体之中是最重要的，没有我不行，而我们组长在组里没有这么做。每个款式的流水中，她所关注的人都不一样，刚开始会有人提意见，有人不理解，会认为她在关注某一个人，她不会去一一解释，她也不会惯着组里提意见的人。

她一直说：“如果你是为集体着想，就不会提这样的意见，我是组长我的时间有限，我只帮在流水之中需要帮助的，帮助了之后会对产品质量有益的，我才会去做。”“你们可以把时间安排好，可以自己做好，为什么还要浪费我的时间呢？每个人做好自己的事，我们整个组就都好起来的。”

“不要去想那些与产量质量无关的事，把自己做好，你身边的人也会跟着你变得越来越好，你要做那个带动周边的员工变得越来越好的人。”

公平是相对的，不公平是绝对的，本身就没有绝对的公平。当你认为一件事不公平时，它可能是公平的，只是你“感受”到不公平；当你认为一件事非常公平时，它可能对别人不公平。当有员工在抱怨款式不好做、工序不好做时，组长刚开始会顺着员工一起抱怨，但说了一会儿后，她就会引导员工朝着好的方向去看，去思考。

她会说：“那怎么办?已经确定好了我们做，总要有人做吧！我们不做其他人也会做呀！不好做我们更要用心好好做，把它做好，我们自己还提高了能力，多好的事儿呀！”听着听着也就释然了，哪有那么多公平会顺着我们？脚踏实地做好自己就可以了。