“爱护员工就是爱护企业”专题会议＋行动

6月15日，总经理召集所有管理人员开会，会议以董事长提出的“爱护员工就是企业”为主题，详细说明并要求所有管理人员有实际行动。

会议上，总经理还谈到了华城文化里的一篇文章《相互尊重使你心情更愉快》里边的内容。会议讨论，最近天气炎热员工辛苦，现场决定由企管负责上了班就打开空调，让员工上班就有凉爽舒适的工作环境。会议还决定，当天起下午给员工加营养餐。

现在，距会议过去三周，我们厂所有部门的产量都有所提高。公司还给优秀班组发放了鼓励奖。产量上去了，员工工资也高了，员工也很开心，更有了干劲。这样的结果也让所有管理人员有了干劲和更强的管理能力加责任心，工厂在社会上有了更好的口碑。

品质部提出的问题，员工们也乐观接受，积极改善，大家工作的氛围完全和以前不一样。这三周的产量及质量结果，足以验证相互尊重的重要性，和董事长的那句话“爱护员工，就是爱护企业”的重要性。