华城好领导

如果一个领导者在他所管理的部门，工作能力只得到少数人的认同和尊敬，这就不算好领导。如果一个领导者在他所管理的部门，工作能力上得到所有人的认可和尊敬，那他的领导能力可想而知。

我想说的这个人属于后者，我们的好部长沈宠英。她是一个精明能干、严厉中又不失温柔的人。她做任何事都干净利落，从不拖泥带水，而且协调能力很强。她在华城工作这么多年，一直任劳任怨、勤勤恳恳。她每天很早就来到车间，查看各组的生产情况，定期给组长和师傅们开晨会。如果哪个小组的员工有事请假，或者哪道工序上缺人，她都会帮助组长协调，及时安排全能工补上，使流水不受影响。有时候，她又像搬运工一样，哪里需要往哪里搬。

若有小组的裤子需要翻过来整理一下再做，她看到了会去帮忙翻裤子。车间里开后袋的员工忙不过来，她也会帮忙干。我工作心烦、思想开小差时，抬头看到部长认真工作的样子，游离的心顿时收了回来，投入到紧张的工作中去。

沈部长是我们工作中的榜样，给我印象深刻的是，有个周四晚上不加班，下班了，部长还在车间里。当她走到九组时，看到九组前面堆了一大堆需要翻的裤子，二话没说，拿起裤子就翻了起来。

组里几个刚下班的员工看到部长在翻裤子，也停下脚步加入了翻裤子的行列，不一会就把一百多条裤子翻完了，并且整理好。不知道谁说了句：“人多力量大哈。”另一个接着说：“是啊，部长都在帮咱们翻裤子，咱翻几条也没有什么。”看，这就是榜样的力量，部长就是我们的好榜样。

这就是我们华城的好领导，有这样的领导怎么会不让员工安心、踏实地认真工作呢？所以我们要好好工作，和华城一起走向更美好的明天。