做最好的自己

反思是改变的前提，人只有在不断的自我反思中，才会认识自己的不足，找出和纠正自己的缺点，从而得到思想和行为上的改变。

企业文化教导我们要认识自己，改变自己，超越自己。自己做不好时，产量完不成时，要多问自己为什么。为什么别人做得好，每天完成任务，还能帮助同事，拿的薪资也比自己高。自己是不是工作方法、操作手势或其它有问题？从自己身上找出原因，加以改变，工作做起来才会得心应手。工作中，反思和改变自己要从以下几个方面做起：

01 态度

态度是心态的转化。有什么样的心态，就有什么样的工作态度，有积极的和消极的，前者为主动，后者为被动。主动做会把工作做好，被动做是把工作做完。工作中要发扬 “我要做”的精神，而不是体现“要我做” 的敷衍。

02 多学多做

俗话说：技多不压身。无论多么复杂的工序都要勇于尝试。做错了，要认真改正，向师傅、老员工学习。不要一上新款式，组长安排新工序，就说没做过、做不好，否定自己。那些技术好的员工，也是一步一步慢慢学成的，只是你没有看到他们付出的辛苦罢了。技能要学习，不进则退。把复杂的工序做好，有空再做一些零碎活。相信那句谚语：吃亏并不亏。

技术提高了，自己的产量上去了，所得到的报酬肯定也不会少的。

03 合理利用时间

把目标细化，完成产量，我们要做时间的主人。在这个世界上，时间是最公平的，看你能不能合理利用。时间就是金钱，向时间要效率，不光是我们服装厂，别的工厂也是一样的。每天的生产任务和计划，都要不折不扣地完成。同样，我们每天自己所做的工序，有多少任务要完成，把目标细化，然后全神贯注地完成它。即使一时耽误了，也要想办法及时赶上，做到精准高效，直到完成目标。

04 做到自控、自律

自控就是自我控制能力，自控成就自由。人只有把自控、自律做好了，才能在工作、事业上有所建树。如喜欢各种短视频、游戏，沉迷其中没有自控，那就什么工作也做不好，终日与手机相伴。有了自控，才会得到成长进步。即使每天进步一点点，日积月累，也会进步很大。学会自我管理，约束自己，一定会成为更优秀的自己。

亲爱的家人们，日常工作中，我们只有不断自我反思反省，端正心态，积极行动，努力拼搏，才能取得更好的业绩，使企业得到更好的发展。