跟上时代的发展

随着全球数据化的改革，我们华城百灵服饰也有了更好的改革。这样不但提高了员工的积极性，而且让员工得到了更多的利益收入。

厂里对每一道工序都要测分时，也就是进行计时，从每一道工序所用的时间推算出一件衣服总工时，然后定出每一道工序工价。这样对每位员工来说都是合情合理的，并且是真实的，能使员工算出自己做多少活，挣多少钱，心里更有数。

总之厂里这样做，就是以员工的利益为重，使每位员工都能够自觉地、认认真真地去工作，有付出就有回报。多劳多得的分配制度让我看到我们厂变化很大，大家抓紧时间工作。甚至下班后，车间内，还有很多的员工仍在继续认真工作。

当我问起他们为什么这么拼时，他们说：“我没有干多少，只不过把自己跟前每天的余活干完。”听到他们的回答真是让我感到很佩服。我们厂有这么多默默实干的员工，都是厂领导管理有方，使员工认识到只要努力、认真地去做好每一道工序，企业不会亏待大家的，会使我们得到更好的保障，更高的收入。

因此，我们厂所有员工都要和领导并肩作战，把品质做到更好，把产量做到更高，质量让消费者满意，产量让我们自己满意。我们华城百灵跟上时代的发展，将来的路会越走越长，品牌会越来越好，明天也一定更辉煌！