2024年华城报第15期

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让我们管理好工作上的情绪

发布时间:2026-11-04 被阅读:7

每天上班,工作在繁忙的流水线上,说不累是假的,说没有产生过负面情绪也是假的。人非草木,孰能无情,有情绪再正常不过,重要的是我们要有自己调节情绪的能力。

在抓产量、控质量的生产流水线上,如果每道工序都能顺利而又有序地操作,那就能使整个流水线畅通无阻,每天都能完成生产部下达的生产指标。但是在整个生产过程中,总会有这样那样的问题。

如前道工序的操作不当,使得自己那道工序无法操作,还有会莫名地发现,号码没有对上使得颜色色差以及操作的机器会突然出现故障而导致底面线不符或跳针现象等等,都影响自己的生产进度而导致整个流水线的不畅通。

任何人碰到这样的工作上的阻力后,都会感到焦虑和烦心,那种负面情绪就会油然而生,那就需要我们自己管理好自己的情绪了。

一方面,在取得领导的帮助下解决问题。另一方面, 我们也要明白其实烦心的事情每天都可能会发生,这也是工作中的日常,主要是我们努力把控好自己的情绪。

喜欢这样一句话:“任何时候,一个人都不应该做自己情绪的奴隶,不应该使自己的一切行动受制于自己的情绪,而应该反过来控制情绪,一个真正成熟的人最应该具备的能力是及时给负面情绪急刹车的能力。”

无论是对待生活,还是对待工作,即使抱怨再多,受的委屈再多,我们也要掌控好自己的情绪,因为做到这一点,一切自然也就顺了。

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