善于给心灵松绑

在华城集团这个诚信人和、可持续发展的企业中，我们本着“爱护员工就是爱护企业，关心企业就是关心自己”的理念，时刻把企业的发展与自己的前途紧紧相连在一起，爱企业，爱华城，因为爱使我们产生动力，因为爱使我们产生激情，鼓舞我们朝着发展的目标坚定不移地走下去，努力去维护企业的利益，认为公司的事情就是自己的事情，公司的利益决定我们自己的利益，公司的命运维系着我们每个人的命运。
作为华城的一员，我们的人生价值就是要体现在对企业的奉献中，只有把自己全心全意、毫无保留地奉献给华城，才能实现人生最大的价值。在华城，我们不仅仅是为了工作而工作，在紧张繁忙的工作中，我们不断学习，充实自己，给自己的心灵松绑，让心灵得到暂时的放松与休整，以便应付随后的各种需要。
企业就是我们的家，爱企业实际上就是爱我们自己。企业发展了，企业壮大了，企业才能回报于我们，我们的收入才能提高，生活才能改善。相反，如果我们不爱她，到头来吃亏的还是自己。假如我们的企业垮台了，那么我们的员工还有可干的工作吗？企业文化教过我们多站在对方的立场用辩证的观点思考问题、分析问题。是的，“今天有活不想干，明天想干没有活”，“今天工作不努力，明天努力找工作”，“今天的质量，就是明天的市场”等等这些不是口号，是事实。
我们要时常提醒自己这份工作对自己的重要性，我们对这份工作很有兴趣，工作起来也非常有价值。
人生苦短，美不常留。人最应该做的就是抱有一颗平常心，审视自己的状态，调整好自己的心情，调节好自己的工作状态，时常和同事朋友聊聊天，舒缓一下压力，这要比一本正经，不苟言笑，总是一副神色凝重的样子来得轻松自在。学会宽容，学会博爱，给自己的心灵松绑，使它不再被紧紧束缚，不要总心有戒备，也别总为身边的人究竟如何而忧虑不安。因为一点小事情就大动肝火，伤和气还伤身体，真的划不来，放弃所有的私心杂念，你会发现，每一个人都有闪光点，每一个心灵都可沟通。
我们的幸福，大约有90%的事还不错，只有10%不太好。如果我们要快乐，就要多想想90%的好，而不要去理会那10%。能突破心灵的禁锢，我们可以收获更多的快乐！