共庆和谐岁 喜迎欢乐年　留守员工温馨华城过大年

　　“我们过年不回家，留在华城迎新春。”尽管公司放了将近半个月的长假，为员工顺利回家过年做好代购车票等相关工作，但是总有一部分员工自愿留守在华城过年。看着那一张张神情愉悦的笑脸，我们不禁感叹华城以人为本的企业文化散发出来的魅力是如此巨大，正是华城温馨的家文化、人性化的管理模式留住了员工的心，留住了员工回家的脚步。
　　以真情赢真心，华城同样没有忘记这些亲爱的留守员工们。1月28日晚上，公司为大家在新贝特大酒店组织了一次生动热闹的集体会餐，让大家开开心心一起提前吃上了丰盛的年夜饭，席间大家举杯共饮，相互祝福，欢歌笑语，不绝于耳。2月2日大年夜晚上，留守员工们又吃上了公司生活区管理人员安排的守岁年夜饭，窗外爆竹声声辞旧岁，员工们笑容连连贺新年。2月4日年初二，公司又组织了有奖猜谜活动，这项传承已久的古老活动既能启迪智慧又迎合了节日喜庆气氛，所以一直深受员工们喜爱，成为广大留守员工每年的保留节目。
　　一场场活动丰富了外来员工的节日生活，营造出欢乐祥和的节日氛围，为远别家人的员工们创造出一个比在家过节更热闹的场面，极大地增强了员工的凝聚力。员工的凝聚力就是企业的生命力，正是因为我们企业给了员工们无尽的关爱，所以得到了他们极大的拥护，有了这些强有力的员工队伍，我们华城必将会迎来更加辉煌的新时代，谱写出更加华丽的新篇章。