为何而工作

　　有时候，为何而工作比做什么工作更重要，那么我们为何而工作呢？
　　对于这个问题，答案可以有五花八门，有人说：“我毕业了，当然要工作了。”有人说：“工作是为了养活自己，养家糊口。”有人说：“我有工作能力，工作是天经地义的事。”还有人说：“工作是为了实现自己的梦想和追求。”但无论是什么样的回答，说到底都是为了满足自己的自身需要。
　　我们不能否认，工作的直接目的确实是为了满足自身的某些需要，但这绝不是工作的最终目的。事实上，从一个人踏上工作岗位的那天起，他就在为自己所服务的企业提供一定的价值。如果有一天他无法再提供这样的价值，那么对于企业来说，他也就没了存在的必要。换句话说，只要你能得到你想要的回报，这也正是工作的原因。如果你忽略了这个问题，就无法调整好自己的工作心态，也享受不到工作带来的愉悦和成就感。更别说实现自我价值和取得成功了。
　　可以说，被别人需要是人的一种天性，也是一个人的价值所在，一个人如果不被他人所需要。那么他的存在也就失去了意义，同样的，当你的工作不被公司需要，即使你依然在公司中工作，不被公司辞退，你也会因为感觉工作没有价值而最终选择离开。所以要想创造更多的价值，你就必须在工作的过程中善于发现和挖掘个人的价值，尽可能地发挥自己的优势，这样你才能通过工作实现自己更大的价值。
　　事实上也确实如此。只有想清楚自己为何而工作，你才能知道自己工作的真正意义，并以良好的心态投入到工作当中，将工作做得更出色，从而实现从平庸走向卓越的目标。因此，当你抱怨自己找不到工作的时候，请先静下心来，认真地想一想，你到底为了什么而工作？你能创造多少价值？你所能创造的价值与你公司制定的目标有多少差距？你又该怎样去缩小这种差距。等你想通了这些问题，你就不会对工作感到迷茫了。