华城文化之声

　　我不是华城的头脑——领导者，能为公司领航；我不是华城的血液——车工，一针一线缝制出世界级的服装；我不是华城的美容师----清洁工，能给公司一个花园般的环境；我更不是华城的胃----食堂的大师傅，给公司员工一个家的餐桌；我不是……但我能给广大的员工朋友们带来美妙的歌声和美好的祝福，给员工朋友们送上企业的关爱和文化的熏陶。每天早晨，为每一位过生日的员工朋友送上祝福。下午，传递优秀的华城企业文化。
　　能得到这份来之不易的工作，我非常珍惜。我努力把祝福传递给大家，我努力去理解公司的文化，再和大家共勉。可是，总觉得，少了点什么，缺了点感觉，直到有一天，董事长找我谈话，对于我的工作，提出了他的一些看法和建议。他的一席话，让我豁然开朗，我总是在努力寻找的那根肋骨终于有了。 “亲爱的员工您好：年年有今日，岁岁有今天。今天是您的生日，真诚的祝福您生日快乐！我们每一个人都一样期盼着度过一个愉快的生日，更期望我们每天像生日一样的快乐。为此，我们共同努力来创造那美好的期望和幸福的明天，华城是我们共同的家园，这美好的家园靠大家来创造，这美好的家园由大家来分享”。“文化造就了人类，劳动创造了世界。企业文化是宗旨，战略决策有方向。企业文化是信仰，全体员工有理想。企业文化是理念，两个文明有保障”这两句话，是董事长提点我加在每天上下午广播的开首语，读着读着，我领悟到，我的工作，是华城的心灵，是华城的精神食粮------华城文化之声。我自豪我的工作。
　　当我理解了我的工作，我从努力工作变成用心去做我的工作，每天过生日的都是我的亲人啊，我当然要带着百分百的真诚去祝福他们，去传送亲人们间的浓浓祝福。我开始认真地选歌，尽量去配合当天的环境。
　　企业文化的传递，我从单纯的照本宣读，到把自己的理解传达给大家，特别是有新员工来的时候，我就特别想很好地诠释我们华城的企业文化，让他们进了华城，就像有进了家门的温馨感，安全感，同时，像为自己家的工作一样努力，敬业，创新。
　　朋友问我：“陆黎黎，现在做什么呢？”我说：“华城集团的电台广播。”好多朋友都张大嘴巴很惊讶地表示：“就你这个毛躁的小丫头，能做这么大集团企业的电台广播？”我总是自豪地回答：“是的，我能，因为华城给了我们成长的空间，在华城，只要你努力，不怕摔跤，你就能成功，因为华城是一个积极向上，又充满爱心的企业。”
　　几年工作下来，在工作中，有错误，有稚嫩，有磕磕绊绊，真心感谢华城这个大家庭，给我包容，感谢华城的每个人，给我支持，让我对着广播，越来越自信，越来越自豪我拥有这份工作。