认真学习张祥林董事长迎春联欢会上的讲话精神扎实做好本职工作

　　张祥林董事长在2011年迎春联欢会上的讲话，包含着华城领导对员工的殷切期望及谆谆教诲，且有向员工朋友表示新年的问候与对新春的祝福，又有对企业发展目标和企业管理理念的论述。把实际与理论、精神与物质、为了谁与我为谁阐明得深刻透彻。从开头到结尾无不围绕着员工这样一个基本点，用“华城大了为了大家”作为最后的收尾，张董所要表达的就是华城所有的一切都是大家的，就是把员工这一概念提高到一定的高度，把员工就是企业的主人做了一个充分的肯定。笔者认为，全体员工在认真学习张祥林董事长迎春联欢会上讲话精神后要认真领会，统一思想，扎实工作，要把讲话精神转化为各项工作的具体实践与行动上。
　　如何以更好的姿态来落实与实践张董事长的讲话精神，具体应体现在自己平时的工作岗位上，要苦干比精神、快干比速度、实干比成效，在工作中我们要有不怕苦、不怕累的苦干精神，要有争产量、争效率的快干速度，要扎实稳重、求真务实的实干成效。面对新的一年我们要抛弃所有一切过去的成绩，要对自己有一个重新的定位，要有新的目标，新的方向，新的计划，新的发展，用这“四新级”的标准去迎接新的一年。如果一个人连本职工作都做不好，何来奉献精神？又从何谈起奉献精神？应该说敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。在奉献前必须做好本职工作，把本职工作做完善。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。所以我们要对照自己有没有做到最起码的标准。
　　做好本职工作是一个永恒的主题，无论你是领导还是员工，只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工，否则你就是一颗松动的螺丝钉。一颗松动的螺丝钉可能会导致设备不能正常运转，后果是不堪设想的。做好本职工作，就是从现在做起，从自己做起。具体来说就是要主动承担工作责任，知难而进，以大局为重，以公司的利益为重，尽心尽责，乐于奉献；要加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质，在做好公司、部门应做事情的同时，献计献策，乐于创新，力争为公司的发展作出更大贡献；树立起正确的人生观、价值观、世界观，真正做到“把职业当事业，把企业当家业”！
　　学习张董2011年迎春联欢会上的讲话精神后，在思想上要提高到一定的高度，在工作上要加强一定的力度，这样才能表里合一，才能真正从内心出发去快乐地工作，才能激发对工作的热情。同时我们在平时的工作与生活中要注重多方面学习，提高自己的综合素质。能力是一个人综合素质的体现，学习是提高能力的保证。如今的社会，知识更新日益加快，各个方面的竞争越来越激烈，只有不断地提高自己的综合素质才能决胜于岗位之上。业精于勤，荒于嬉。要树立强烈的责任意识，做到在其位谋其政、负其责，保持工作的激情和冲动，以时不我待、奋勇争先的紧迫感和使命感，以高昂的斗志、创新的思维、饱满的热情、务实的态度，积极投身工作，只有具有强烈的责任意识，才能把用心工作作为一种使命、一种追求，把全部心思和力量凝聚到工作上来，一心一意为企业谋求发展。
　　要将个人成长与企业发展真正融合，使之更大程度上为实现企业总体目标奋斗，与企业共发展。为了实现自身使命和价值，统一思想、观念、行为和价值观的导向，要时刻规范自己的日常行为，把每一件简单的事都做得不简单，从而保持一种认真的工作方式。要深刻认识自己，设定一个发展目标，然后明确列出自身优缺点，明白这些优缺点对实现目标所产生的动力和障碍，做到扬长避短，逐渐实现自己更高理想的同时为企业贡献最大的力量。