会议精神，认真落实

　　今年的迎春联欢会我也参加了，董事长张祥林在会上讲话时，会场一片寂静，鸦雀无声，都聚精会神地听张董讲话，他讲到企业在发展中如何建设建立企业文化，如何培育我们整个为企业发展而服务的团队，我们听了都很有感慨，也很感动，当他讲到在2011年春节以后，我们公司要做出一个重大的改革，决定春节后上班晚上不加班，星期天休息，这是公司对员工们的回报，这时全场掌声如雷，大家都非常欣喜与激动。
　　由于服装行业加班加点、劳动强度大，给人们造成了不好的印象，很多年轻人都不愿意选择服装行业，这对服装行业的进一步发展造成了很大的阻碍。要想服装行业走出困境就必须要进行改革，进行彻底的改革，进一步减轻劳动强度，进一步减少劳动时间。华城集团率先迈出这一步是有决定性意义的，所以我们要认真去落实、执行。
　　改革成功与否，关键在于“干”字，任何事业都是人干出来的。要快干、巧干、苦干、实干、干大事、干实事、干成事，把工作落实到位，用科学发展的方法去贯彻下去。如果缩头缩脚，不敢创新，不按科学方法去干，就无法打好这一场硬仗。劳动时间缩短了，我们就要想如何提高工作效率，在有效的时间内做出更多更好的产品，保证企业的效益，保护员工的利益。在提高工作效率方面各位领导要充分发挥全体员工的积极性，不断改进工作方法，改善工作流程，减少或避免错误的发生。各位领导要想办法通过管理方式的改进减轻员工的劳动强度，减少工作时间和工作环节上的浪费。
　　我们要以企业文化为导向，尽快落实工作的最实举措，最大对策，最好办法，以此来推动开局之年的各项工作。我们必须满怀激情地去干，有胆有识，敢做敢当，一抓到底，才能早出成效，快出成果，把华城集团建设得更加强大！