学习华城的企业文化

　　我到华城集团公司工作还不到一年，却知道华城有一位好领导——张董事长。张董事长碰到员工总是面带微笑，始终把员工的利益放在第一位，走进华城工作就好像在家的感觉，享受到家的温暖。
　　今天，通过学习华城的企业文化，让我深深地了解到企业文化的重要性“团结、勤奋、奉献”是华城的企业精神；让大家“工作更轻松、生活更愉快”是华城的企业目标；“以人为本、诚信人和”是华城企业的指导思想。
　　作为华城企业的一名员工，我们应当认识华城的企业文化，学习了华城的企业文化理念，我感到受益匪浅，深受启发。一个没有文化的企业是落后的、庸俗的和没有素质的企业，一个不了解、不学习企业文化的员工，就会使自己心灵的生命之河干枯，就会使自己的人生之舟失去动力，工作没有信心。
　　华城人认为：企业文化是离不开民族文化、经济文化和政治文化，以中、高层管理者的行为带动全体员工的进步，作为华城人是义不容辞、不可推卸的责任。实事求是的科学原则和诚信人和的企业精神，使政治文化、经济文化、民族文化与企业文化融为一体。
华城人坚持为祖国繁荣昌盛、为民族振兴、为家庭幸福而努力奋斗。
　　华城人以“团结、勤奋、奉献”的企业精神为核心，领导和员工同甘共苦，在生活和工作中上下平等、勤奋工作、无私奉献。企业的一步步发展都离不开领导和全体员工的不懈努力和企业文化的建设。
　　学习了华城的企业文化，让我更多地了解了华城，使我更加坚定信心，在平凡的工作岗位上做出不平凡的事，用心工作、专心敬业，只要付出，必有收获，把华城当成自己的第二个家，奉献自己应有的贡献。让我们每个人都来学习企业文化，做到“团结、勤奋、奉献”，华城的明天必然会更加灿烂和辉煌。