学习提升素质 实干创造业绩

　　当前，由于社会经济体制改革不断深化，人们思想观念深刻变化，给我们企业的管理和发展带来一些不可避免的新课题，这是时代发展的阶段性特征，我们要不断学习、不断创新才能提升企业全员素质，提高企业管理水平，克服现阶段产生的有可能影响我们企业可持续发展的阻力，实现企业的稳定发展。我们华城高度重视企业的创新发展和员工的深入学习，通过企业文化的推广教育让员工在思想文化层面得到质的飞跃，从而为企业的发展打下牢固的思想基础。在工作实践上，以虚促实，把学习的成果转化为推动实际工作的强大动力，真正做到以学习提升素质，用实干创造业绩，全面推动企业的新一轮大发展。
　　多年来持续的经济发展和文化建设，为我们华城奠定了坚实的物质和思想基础，综合实力逐年攀升。理念的创新、制度的革新也为我们华城带来了崭新的活力，给全体华城人指引了明确的方向，树立了信心和决心。为适应新形势的变化，适应企业再发展的需要，作为华城人，我们一定要不断学习，通过企业文化的学习来提升自己的思想素质，通过专业技能的学习来提高自己的职业水准。也只有通过学习才能完善自己的素质修养，才能用企业文化理念来统一我们的思想、规范我们的行为。“玉不琢，不成器，人不学，不知义”，学习是一切能力得到巩固和提高的基础，是前进不可缺少的动力。在我们华城，有着优越的学习条件和浓厚的学习氛围，《弟子规》《华城报》《至诚恒业纲要》是文化学习的必修课目，这里有取之不尽的思想财富、文化财富和精神财富；我们也可以通过文化强企各种形式的活动来进一步促进学习的热情；还可以通过各种培训、交流活动学习新知识，掌握新技能，取得新经验。本着“围绕工作抓学习，抓好学习促工作”的思路，把学习放在工作日程上，真正做到工作学习齐头并进，打造出我们优秀的员工队伍，为华城的再发展积聚强大的推动力。
　　学习是提高自己、完善自己的必由之路，也是我们增强才干的一种重要途径，我们要在具体的工作中注重理论的学习，从企业文化中学习，从工作实践中学习，学以致用，用有所成，把学习的成果转化为实干的精神，转化为工作的推动力，这样才能达到学习的目的，体现学习的意义。实干是任何企业、任何个人成长不可缺少的步骤，是达到成功的捷径，实干精神也是我们华城人一以贯之的优秀品格。凭着实干，我们华城一步一个脚印，一年一个台阶，克服了发展过程中的种种困难，铸造了一个又一个的辉煌。所以我们要继续弘扬实干精神，强化实干意识，倡导实干文化，用实干证明实力，用实干彰显价值，让实干精神在华城闪耀着永恒的光芒，洋溢着青春的活力。特别是在当前市场竞争日趋激烈的严峻形势下，我们务必要弘扬和践行实干精神，营造团结一心干事业、齐心协力谋发展的和谐氛围，推动企业在可持续发展的道路上闯出一片新天地，做出一番新业绩。
　　实干收实效，实干出业绩，企业越是发展，就越是要重视实干。离开了实干，就不会有经济的发展，劳动力密集就会成为我们华城巨大的负担，企业将会迅速倒退，呈现经济负增长，企业停滞了后退了，可想而知，企业内的员工也将会丧失稳定的收入和待遇。离开了实干，我们的文化建设就会成纸上谈兵，再伟大的精神，再优秀的文化都无立足之处，无用武之地。光有创新的理念，没有实际的行动，我们就不能搞活发展的氛围，树立发展的形象，克服发展中的困难，在企业内部形成发展的动力。实践告诉我们，困难始于空谈，结束于实干，没有实干，困难和挫折将会凌驾于企业之上，让企业举步维艰。在眼下企业发展的关键时期，我们尤其需要弘扬实干精神，倡导实干作风，鼓励实干行动，用创新理念、实干精神让我们的华城不但能在顺境中乘势而上，更善于在逆境中奋发昂扬。
　　事业是干成的，不是想成的，发展是硬道理，实干是真功夫。一切困难，只有在实干中才能得到解决；一切机遇，也只有通过实干才能牢牢抓住；一切创新，需要奋起实干才能展现活力。让我们在实干中运用新知识，从实干中吸取新经验，把学习和工作有机地结合在一起，实实在在地做好每件事，踏踏实实地干好每一天，从我干起，从现在干起，在实干中长才干，在实干中练斗志，在实干中树信心，在实干中展气魄，在实干中体现工作的价值，实现人生的追求。让我们的华城在学习中永保青春的活力，在实干中获得长足的发展！