读《至诚恒业纲要》有感

当我翻开华城集团发的《至诚恒业纲要》这本书时，我被一幅幅美丽的图画、一篇篇精彩的文章吸引住了。一条条简单易学而又深远的道理，让我惊喜，让我入迷，让我陶醉。
《至诚恒业纲要》有着闪光的智慧、严密的逻辑、深邃的哲理，让我深刻体会到企业文化的魅力，它给了我信心、给了我力量、给了我希望，指引着我走向光明的方向。华城经历了二十一个春秋，今天之所以如此强大、辉煌，是因为它有优秀的企业文化、正确的科学管理理念，正是这些优秀的文化和理念造就了一个诚信、和谐、平安可持续发展的华城集团企业。
《至诚恒业纲要》里面内容丰富多彩，有《理念篇》《管理篇》《文化篇》《待人处事篇》《舆论篇》《思想篇》《荣誉篇》等，当我看到《待人处事篇》里有一句话，“用真情来沟通，用真诚来指导，用真心来关爱”深有体会，我是一位现场管理人员，有时在车间检查时，发现少数员工有的一边带耳机在工作，有的一边看手机在工作，还有些人没有把危险品放好，看到这些不良行为，我们采取的不是一种责怪和罚款，而是通过真情来沟通，告诉他们不良行为所带来的几种后果。一种后果，思想不集中，看手机，听音乐，会使你工作处于不集中状态，容易机针扎在手上造成伤害；还有一种后果是产品重复劳动；危险品管理不善造成的后果更为严重，造成客户不满意，造成产品受到投诉。一般的员工听了我们的真诚劝告后，都会表示理解和支持，他们也明白，我们的努力是为了他们好，为他们所想所急，我们管理人员也明白，爱护员工就是爱护企业，关心企业就是关心自己的道理。
亲爱的华城朋友们，华城坚持以“关心员工促和谐”“关心企业就是关心自己”的理念，给了我们更多的时间和空间，让我们多看看《至诚恒业纲要》，多学习企业文化，对我们的工作、对我们的生活、对我们的人生都有很大的帮助，让我们一起努力学习《至诚恒业纲要》，让我们的人生更精彩更辉煌。