成 就 来 源 于 奉 献
作者：hcmlcom发布时间：2011-07-11 被阅读：2767 每个人都在追求活着的意义和价值，而个人的价值取决于社会的衡量。并不是说一个人追求的目标越高，个人的拥有越多，就越能证明存在的价值和意义。桃李不言，下自成蹊。人生真正的价值在于无声的奉献，而非无尽的索取或者自私的拥有。
一个人的成就来自于他人生价值的实现，来自于社会对他个人的肯定，来自于他真诚的奉献赢得的赞美。古往今来，被人们载入史册的总是那些无私奉献的人：大禹治水，三过家门而不入是奉献；雷锋“把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去”是奉献……奉献是不计报酬的给予，只有奉献才能证明自己非凡的价值。大诗人裴多菲说过：“生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。”要想让生命的价值显现光芒，我们必须要从自我奉献做起。而当今社会多元化的价值取向，对物质的过度追求已经模糊了人们对奉献精神的认知。不正确的价值观、财富观把奉献精神冲击得摇摇欲坠。所以在经济高速发展、物质相当富有的今天，倡导奉献精神已刻不容缓。
奉献精神是伟大而又崇高的，任何文明的进展，任何时代的更新，都需要奉献精神来照耀。因此有些人的心目中，奉献是伟人们的事，是可敬而不可为的。其实这种理解太过于偏面， 奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神，革命年代的抛洒热血、牺牲生命是伟大的奉献，而和平年代在平凡岗位上的兢兢业业、乐于助人也是崇高的奉献，就象我们一直在学习的雷锋精神就是在平凡中铸就。再来回顾我们的上海世博，办博八年，拼搏184天，在上海，数十万人为世博殚精竭虑、攻坚克难，2000万市民为世博倾注心血、无私奉献，还有来自四面八方的志愿者，就是这些平凡的人在世博中谱写出了一曲曲感人的奉献之歌，用无私奉献为世界展现了一座城市、一个国家高度的精神文明。
对普通人而言，奉献就是日复一日、年复一年的岗位敬业。每个人，不论分工如何、能力大小，都能够在本职岗位为企业、为社会做奉献。敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本，而奉献是成就事业、体现价值的必经之路。所以立足岗位，踏踏实实开展工作，远胜于成天规划远大理想而无实际行动的人，因为名利不是你刻意去追求能得到的，而是你真正努力后才随之而来的。价值也不是在你的口号中诞生的，而是在奉献中闪光。我们华城，虽然只是一个普通的服装厂，但是从普通的服装工人中也能走出像胡秀玲、彭水英这样的全国劳模。可见成就个人价值的重要因素不在于岗位的不同，而在于务实的工作和真诚的奉献。平凡之中的奉献更为感人、更为伟大，是鼓舞和激励人们奋发向上的巨大力量。
有些人对奉献敬而远之还有一个原因，就是怕奉献影响了自己的利益，以为奉献多了，自己得到就少了，那又是一种误解。倡导奉献，并不是要求牺牲个人利益，我们不能一说奉献就觉得是放弃个人利益，想到个人利益就不讲奉献。正如邓小平同志指出的那样：“不讲多劳多得，不重视物质利益，对少数先进分子可以，对广大群众不行，一段时间可以，长期不行。”所以讲奉献不是对个人利益的否定，而是强调个人利益与集体利益的有机统一。我们华城集团始终以员工利益、员工需求为出发点，本着做大华城为大家的目标不懈进取，坚持物质、精神一起抓，让员工在企业浓厚的关爱和丰富的回报中乐业敬业、甘于奉献。没有员工的敬业和奉献就没有华城的发展和强大，没有华城的强大就不会有我们员工的丰厚的物质回报和精神享受。
《道德经》里有一句话，“无私为大私” ，无私在前，成私在后，无私而成其私。当你真正无私的时候，你就会得到想不到的收获。当别人需要你帮助的时候，你不要视而不见；当岗位需要你敬业时，你不要得过且过。这样别人就不会在你遇到困难时悄悄走开，而你所付出的努力和奉献，企业会回报你，社会会肯定你。
歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”活出精彩人生，成就完美自我，让我们从平凡的岗位做起，从培养奉献精神开始。在奉献中实现自我价值，在实现自我价值中做出奉献。如果每一个人都能有奉献之心，那么在成就和完善自我价值的同时，我们民族千秋相传的奉献美德必将在这一代熠熠生辉，传承后世。
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