提高质量意识，追求卓越品质
作者：hcmlcom发布时间：2011-07-11 被阅读：2712 我们华城的《至诚恒业纲要》里有这么一句话：“质量就是信用，质量就是品牌，质量就是效益，质量就是企业的生命。”质量要像医院一样去管理，众所周知，产品质量是影响企业生存和发展的重要因素之一，然而影响产品质量的重要因素就是管理者及员工的质量意识。人的意识决定行为，人的行为决定工作质量，也就决定了产品质量。要提高产品质量，必须提高人品的质量，在我们的日常生活和工作中，只要我们平时所做的每一件事、每一件物品，它都会和“质量”二字有密切关系。在生活中有生活“质量”，它包括睡眠质量、饮食质量等，在工作中最多接触的那就是产品质量，可见我们所有的东西都涉及质量。质和量我个人理解是既然它把质放在了前面，毫无疑问质应该来讲比量更为重要。都说质量是企业的生命，没有质量便没有一切。质量意识简单地说，就是对质量的认识程度，重视程度，也就是对产品质量的看法和态度。质量意识能反应一个人的素质，是企业的一种潜力和潜能，同时也是企业发展的基础，质量意识的形成和管理需要全公司员工来参与，如果我们公司的每一位员工都能明白提高质量意识的重要性，努力达到真正的“行动自觉”，那我们的“产品质量”就能得到稳定的保障。如果仅有基础质量意识是不够的，更高的质量意识则是以技术为基础，以市场为目标进行不断发展，力争创出一流的新产品质量。
接下来我们要做真正属于自己的产品，款式小、规格多、要求高，对于我们而言是一种新挑战，也是一个新的机遇。如果我们华城的每一位员工都能发挥爱岗敬业的精神。那么一定能走出我们的创新之路。当困难和挫折来临之时，应平静而对、乐观地处理。不要在人是我非中彼此摩擦，有些话称起来不重，但稍一不慎便会重重地坠到别人心上。
记得张董说过，管理好品质比服务好客人更重要，集体利益比个人利益更重要，关心员工比关心自己更重要。管理好产品质量需要大家共同努力。一个企业的生命在于产品质量，我们要不做不良品，要有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神。如做同一个款式大家要互相沟通，团结一条心，石头变成金。我们要以质量求生存，以科技促发展，一切从实际出发，一盘散沙难成大业，握紧拳头出击才有力量。企业文化是我们企业管理的核心，做人的道理是永恒不变的，做事的方法是千变万化的。让客户满意是我们的追求，现在我们最重要的客户就是自己的上级，只要按照上级的指示和要求做，让上级满意就是让我们最大的客户满意。
质量是企业的生命，质量是企业发展壮大的重点基础。增强产品质量，离不开每位员工在操作过程中对产品的全过程控制。在生产过程中我们应加大力度严格控制质量关。做好产品质量。以质量求生存，全方位满足高端顾客的要求，与时俱进。做好产品质量需要各部门、各工序特别是质量管理员配合，需要大力提高员工的质量意识。只有我们的意识提高了，真正从心底里想做好，才能使我们的产品有保障。培养员工自检、互检意识和产品全过程质量控制意识。从而减少不合格品的产生和杜绝质量事故的发生。我们服装是靠每一道线缝制出来的，而不是检出来的。所以每位员工应树立下工序要为上工序服务的质量意识，从而为下工序提供优质服务。要求员工对自己所做的产品自检，确认是合格时才可以流入下工序。发现不合格及时纠正。通过自检可以及时发现本工序存在的质量问题。减少不合格产品和杜绝不合格产品流入下工序。对上工序流过来的产品质量问题，应及时反馈到上工序，以便及时采取处理措施。坚决做到不缝制不合格产品，不接受不合格产品。
有句话总结得很好，培养一种良好的习惯比纠正一种坏习惯要轻松得多。我们生产车间最基层的管理人员，大部分时间是在生产第一线，随时可以发现很多不规范行为，“没有不合格的员工，只有不合格的管理者”这句话说明了管理者意识的重要性。基层管理人员就是生产队伍的指路人。员工就按照管理人员指明的方向前进。如果我们对一些违规现象视而不见，不制止、不纠正，员工就会逐步淡化质量意识，违规现象就会不断增加。我们要立足本职工作，坚守良好的职业道德，与企业一起走与时俱进、持续发展的道路。
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