2011年华城报第24期

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统一思想,为企业发展激发动力 转变观念,为企业发展保驾护航

作者:hcmlcom发布时间:2011-07-13 被阅读:2787

    “共产党员”的称号不仅仅是一种荣誉,更是一种神圣的责任。当前,在公司进一步发展的关键时刻,如何实现企业可持续发展和如何应对各种风险挑战,如何能够在激烈的市场竞争中始终处于行业的领先地位,这是摆在每个华城人面前的重要课题,更是对公司全体党员提出的时代要求。每一名党员必须以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感、使命感,认清形势、把握大局,立足本职、爱岗敬业,锐意进取、争创佳绩,为企业可持续发展再立新功。作为一名新时代的党员,作为一名成长在企业的基层党员,要时刻牢记党在不断的斗争中所取得的胜利来之不易,要时候铭记党对我们的恩赐。在新时期下,我们作为一名基层党员更应当拿出实事求是的工作作风,脚踏实地地做好自己的工作。6月15日,作为一名党员代表,我参加了党支部在圣雷克组织的纪念建党九十周年党组织活动,重温了由市委党校张老师讲解的党的发展史。在面对党旗庄严地向党宣誓时,内心更激发对党忠贞不渝的爱。张董在会上要求全体党员要以党员的高标准、严要求来实现对党的承诺。因此,本人结合自己在平时的学习中对党的认识和 6•15 活动体会,发表一下党员先进性在自己工作岗位应如何发挥作用:
    一、带头统一思想,为企业发展激发动力。
    在当前形势下,公司发展是困难与机遇同在,考验与挑战并存,前进的道路任重而道远。因此,在这紧要关头,我们全体党员一定要带头统一认识,坚定信心,增强加快发展的紧迫感、责任感和使命感;一定要带头树立同心同德、荣辱与共的坚定信念和敢于吃苦、敢于奉献、敢于负责、敢于担当的良好品质;一定要带头发扬光荣革命传统,以共产党员的先锋模范作用影响和带动广大员工,凝心聚力,共谋发展,为公司发展而努力奋斗。
    二、带头转变观念,为企业发展保驾护航。
    解放思想、转变观念并不是主观上想不想、愿不愿的问题,而是大势所趋、形势所迫和企业发展所必须解决的问题。因此,我们全体党员必须将个人得失放在企业发展一体化的格局中来定位和思考,一定要放弃“华城行业老大”的优越观念,要以新思维、新思路、新举措谋划企业发展之策,聚转型发展之力;一定要带头弘扬正气,明大势、识大体,在员工中真正发挥表率作用,力争成为企业转型发展的中坚力量。
    三、带头拼搏奉献,为企业发展攻坚克难。
    共产党员的先进性,不应仅仅停留在口头上、思想上,更应体现在实际行动中。我们全体党员在企业发展的关键时刻,一定要带头迎难而上,勇挑重担,积极投身集团的中心工作;一定要带头艰苦奋斗、奉献拼搏,要在急难险重的关键时刻,拿出百折不挠的精神和“舍我其谁”的勇气,创先争优;一定要带头“攻艰克难”、“主动发挥”,保证企业产量、质量有一个全新的飞越。
    四、带头节支降耗,为企业发展减负增效。
    当前,在市场竞争如此激烈的情况下,降本增效是提高企业竞争力的客观需要。全体党员一定要带头树立“降本增效、从我做起”的责任意识和主人翁意识,树立“过紧日子”的观念;一定要带头发扬“积少成多、聚溪成河”的精神,积极寻找并解决节约盲点,注意节约环节,堵塞浪费漏洞,从身边做起,节约一度电、一滴水、一张纸、一块布……,把节能降耗变成每位员工的自觉行动,为企业转型发展增强抗风险能力。
    五、带头维护稳定,为企业发展提供保证。
    企业在发展的关键时刻通常也是一个“矛盾凸显期”。全体党员一定要带头参与企业改革,严格落实企业规章制度,努力担当起支撑企业发展和稳定的脊梁;一定要带头坚持党性原则,正确对待发展中暂时遇到的困难和问题,不做不利于企业发展的事,不说不利于企业发展的话;一定要带头勇于化解矛盾,敢于负起责任,善于破解难题,为企业转型发展提供有力支撑。
    鲜红党旗迎风飘扬,集结号角已经吹响。全体党员同志们,我们的使命光荣而伟大,我们的责任重大而艰巨。让我们携起手来,团结拼搏,以锐意进取的干劲、攻艰克难的拼劲和不达目的不罢休的韧劲,坚定信心,迎难而上,为华城大发展而努力奋斗!

 

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