在华城的感受

    结束了几年的打工生涯，我来到了华城这个新家，到华城已有一年多了，在这里让我感受到了家的温暖，使我漂泊的心不再迷茫、孤单。同时也认识了来自五湖四海的兄弟姐妹们，他们的热情、友好、大方，让我越来越喜欢这个家。
在工作和生活中，领导对员工们是那么重视。对员工们不仅是工作上的指导，学习、思想上教育，生活上也是无微不至的关心、关怀和爱护，通过各种方式的教育引导，让员工提高了思想素质，通过各种技能竞赛，提高了员工的技术素质，下降工作时间，保证员工的利益，做到严格要求产品质量，找出毛病、原因，切断病因源头，大大减少员工们重复劳动。
    出色的企业文化可以说是在别的工厂所学不到的，在书本上也是学不到的，在企业发展的过程中，员工们的能力增强了、素质提高了、思想进步了，更让我们学会了做人做事的道理，做人：做好人、人做好、好做人；做事：做好事、事做好、好做事。企业文化精神让我感触深刻，团结、勤奋、奉献。团结就是一个组一个团队同心同德、精诚合作、风雨同舟，为实现共同的目标而努力奋斗；勤奋就是任劳任怨，一步一个脚印，勤勤恳恳、踏踏实实地工作；奉献就是对于集体的财富要共同创造、共同享受。要有优秀员工的思想与品德，团结就是力量，没有成功的个人，只有成功的集体和团队。勤奋就是智慧，智慧就是财富，而成功就来源于辛勤付出与奉献，这就是值得我们好好学习的华城企业文化的精神。
    华城能有生生不息的强大生命力，是因为它创造了华城特色的企业文化，员工在接受企业文化熏陶的同时又在推动着企业文化的前进。企业与员工形成了一种良性的合作关系，企业爱护员工，员工关心企业，这就是企业文化的力量。有了团结、勤奋、奉献的精神，华城就有了持续发展的基础、兴旺发达的保证和做大做强的支撑，在此祝愿我们华城集团更加辉煌灿烂，成为世界服装行业的顶尖企业。