学习企业文化努力争当好员工
作者：hcmlcom发布时间：2011-08-15 被阅读：2799 一个成功的企业，首先是靠工作、思想品德都好的员工，有了好的员工才能做出好的产品，有了好的产品才能拥有一个好的企业，所以好员工、好产品是相互照应的，这也得靠我们大家认真学习企业文化。
正如我们后道会因为腰牌打错而发生不必要的争执，所以我们得先整理，所谓整理就是区分要与不要的东西，工作场所除了要的东西以外，一切都不放置（不要的东西就断然加以处理，使工作场所宽敞）。我们整理好了以后，还得整顿，整顿就是任何人索要的东西马上取出，目的是减少寻找时间，流水线不停顿。比如：领牌子，产品还没有上流水线以前就必须先领好，以免产品上了流水而没有牌子，延误交货期（寻找时间为零）。其次我们还要清扫，清扫就是将看得见的工作场所清扫干净，并保持整洁无垃圾状态，虽然已经整理、整顿过，要的东西马上就能取出，但被取出的成为能被正常使用的状态才行，这就需要清扫（工作场所与设备都要擦得光亮，全民动员，清除一切垃圾死角）。清扫以后还得保持清洁，清洁就是贯彻整理、整顿、清扫，方法应该是：持之以恒，不能半途而废。
具备了以上几点以后，我们还得认真学习个人的行为。我想行为应该是：文明礼貌（人际关系亲切柔和达到齐心协力），比如：我们要完成组长下达的任务，我们必须齐心协力，共同努力，单凭一个人的力量是永远不行的。还有一点是个人的教养。所谓教养是由心态上养成遵守规则并正确去实行的习惯，目的是养成照规定正确去实行的习惯（按照作业标准去做）。比如开晨会，应该是按组长安排的提前5分钟就全员到齐，然后全员一起开晨会，晨会完毕马上开始作业。
我们最终目的是“以人为本，诚信人和，以诚为根”，弘扬“团结、勤奋、奉献”的精神，为华城打造品牌服饰而努力争当好员工，而后打造好企业，好产品。
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