2011年华城报第30期

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浅谈企业与员工

作者:hcmlcom发布时间:2011-08-27 被阅读:2974
    企业的企字由人和止组成,去掉人企业也就停止了,由此看得出人对企业的重要性。在现代企业中,企业与员工之间是密切关联、相互牵制的,两者之间任何一方都是不可缺少的。企业生存发展靠员工,做大做强离不开员工,反之企业也是员工生活富裕的保障,是员工实现自身价值理想的舞台,员工更离不开企业,企业必须认识到:依靠员工是企业发展的根本前提,提高员工是企业发展的根本途径,为了员工是企业发展的根本目的,员工才会融入到企业这个大家庭中,才会视厂如家,忠诚于企业,在自己的岗位上兢兢业业。
    如果把企业比作一棵参天大树,而我们员工就是大树上的每一片叶子,然而也正是这些平凡无奇的叶子,衬托了大树的繁茂与美丽,反之也是大树用它庞大的根茎滋润着每一片树叶,使每一片叶子成长得更加郁郁葱葱,散发出勃勃的生机。
    如果把企业比作一个大家庭,我们员工就是其中的孩子,企业身怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富,而我们这些家庭成员也要无比珍视、敬爱与拥戴企业,并且要无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在整个集团中每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台,我们只有一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出最美的舞姿。
    如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手,在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、惊涛骇浪等着我们挑战。我们只有与企业同心协力,才能冲破种种艰难险阻驶向胜利的彼岸。
    企业还要让员工认识到自己也是企业的主人翁,来激发员工的积极性和工作热情,同时要增强员工自主创新的意识,尊重员工的劳动成果,把员工视为企业发展的宝贵财富,而不是把员工当作“包袱”,当成利润的实现者。要把员工的创新精神融入到企业文化建设中,来增强企业的凝聚力、向心力,营造良好的人文环境,使员工在和谐的人文环境下工作和生活,体现企业的人文精神。
    我们只有对工作始终保持着满腔热情,在企业这个大家庭中有我们的付出,有我们的奉献,有我们可供一生追忆的足迹,虽然我们的岗位可能微不足道,从事的工作也许平凡而普通,但只要我们是爱岗敬业的,是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我们一直坚定不移地认为,我们每个人走的一大步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。
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